38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kühne + Nagel AG (Schweiz) Vorstellungsgespräche
Kühne
+
Nagel
AG
(Schweiz)
Glattbrugg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
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Eigentlich alles OK, mit ein paar Kleinigkeiten.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kühne + Nagel AG (Schweiz) in Opfikon als KAM / Verkauf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe Vertrauen in den Prozess und Aussagen der Rekruter, jedoch nach Abschluss der Stellenausschreibung ist diese Position immer aktiv noch aufgeschaltet.
Bewerbungsfragen
- Verschiedene Fragestellungen, mehrheitlich aus dem beruflichen Umfeld, einige auch aus dem Privaten.
- Wurde situativ vorallem auf die aktuellen und vergangenen Positionen geklärt, mehrheitlich jene Tätigkeiten, die Bezug haben mit dem Jobprofil.
- Guter, stimmiger Dialog und Austausch, alles sehr freundlich, eher ungewohnt. K&N stufe ich ein als ein Arbeitgeber, der Mitarbeiter ernst nimmt und wertschätzt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Es gibt keine richtige Struktur! Neue Mitarbeiter werden nicht eingelernt. Auch wenn es dafür Vorgaben gibt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne und Nagel (Glattbrug) in Opfikon als Logistik Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Mobbing! Nicht von den Mitarbeitern!
- Doch Teamleiter,die nie eine Team -Leiter Ausbildung oder Weiterbildung gemacht habe.Und eine total toxisch Fehlerstruktur innerhalb ihres Teams leben.Die es heute zu Tage, nicht mehr geben dürfte.
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Noch nie so herablassendes interview gehabt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kuehne + Nagel AG als Employer Branding Head beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die line Managerin war sehr überheblich, kein echtes Interesse am Kandidaten, war überzeugt sie müsse sich als Arbeitgeber nicht verkaufen gegenüber den Kandidaten, somit völlig veraltetes Verhalten, sehr kurz angebunden, wenig Wertschätzung, konnte nur unpräzise auf Fragen antworten. Schade weil das Gespräch mit Recruitment sehr angenehm war.
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Sehr lange auf Feedback warten! Sehr unsympathisch!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kühne + Nagel in Opfikon als Teamleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Feeback geben und freundlicher sein
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sehr Schnell und auf den Punkt
Bewerber/inHat sich 2021 bei kühne & nagel in Embrach als Speditionskaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts, besser geht nicht
Bewerbungsfragen
- deine Stärken, wie gehe ich mit Stress um
- Warum ich wechseln will.
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ab 40 ist eine Bewerbung zwecklos
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kühne + Nagel AG (Schweiz) in Opfikon beworben.
Verbesserungsvorschläge
....wie ich soeben gelesen habe, gibt es Mitarbeiter, welche sich fragen, warum es keine älteren Unternehmer im Unternehmen gibt: hier herrscht ein Denken aus dem Mittelalter vor, dementsprechend kann sich die Geschäftleitung nicht vorstellen, daß auch Personen über 50 oder gar 60 geistig Herausforderungen suchen und ist auch nicht in der eigenen Verfassung solche zu bieten. Ein Armutszeugnis zu Lasten des Betriebsergebnis und zur Attestierung einer betriebswirtschaftlich inkompetenten Geschäftsleitung.
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schnell, effizient, zuverlässig und zu jeder Zeit unvoreingenommen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kuehne + Nagel AG in Opfikon als Quality Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Grösster Erfolg und grösste Enttäuschung
- Beweggründe der Bewerbung bei KN
- Was motiviert sie bei der Arbeit
- Team-Fähigkeit und Team-Motivation
- "elevator pitch" mit kurzem Rückblick
- persönliche Einschätzung zu verschiedenen "Sachverhalten" - klar strukturierte Themengebiete und sehr detaillierte/spezifische Fragestellungen
- Sehr strukturiertes Interview mit Vertretern des "Kunden" selbst
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Unkompliziert und schnell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kühne + Nagel in Opfikon als Receptionist beworben und eine Zusage erhalten.
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Nichts, war top
Bewerbungsfragen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Persönlichkeit
- Jobwechsel nach Stellenabbau
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Nutzen jede Chance den Lohn zu drücken schamlos aus!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kühne & Nagel (Schweiz) AG in Opfikon als Export manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Weil meine Frau Frührentnerin ist, wollte man mir weniger Lohn bezahlen! Eine bodenlose Frechheit! Was für eine schlechte Unternehmung!
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Sehr angenehm und possitiv. Ich fühlte mich willkommen.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kuehne + Nagel AG in Opfikon als Zolldeklarant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken, schwächen ich habe? Welche Ziele ich verfolge?
- Grund des Wechsels?
- Wie ich mit Stress umgehe? Wie Vorgesetzten gegenüber bin?
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