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Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde es sehr gut, dass die Firma sich kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln möchte. Davon profitieren wir auch wir als Mitarbeitende. Auch werden sehr viel für uns gemacht (Gesundheit, Events, Geschenke, Massagen etc.)
Aufgrund der Team-Grössen keine wirkliche Stellvertretung
Ich fühle mich wohl, komme gerne arbeiten
Man versucht überall Rücksicht zu nehmen. Aufgrund der Grösse, KMU, ist man aber teilweise doch eingeschränkt.
sehr kollegial, keine Ellenbogen-Mentalität, oder Tratschereien
Sehr fair. Ich werde gefordert und gefördert
Funktioniert ganz gut, aber die Kommunikation kann man immer verbessern
Hier ist KMU wiederum ein Vorteil. Mein Job ist sehr abwechslungsreich und ich lerne immer wieder neu dazu
Bei Kuhn Rikon spielt der zufriedene Mitarbeiter eine zentrale Rolle.
Weiter so es macht Freude
Kuhn Rikon ist die Work Life Balance wichtig
Vorbildlich
Überragend
Meine Vorgesetzten verhalten sich stets korrekt und sind immer offen auch für Anliegen
Sehr gute Firma. Gute Produkte. Kann ich voll dahinterstehen.
Optimierungen finde ich nicht überall gut. Frag mich dann, ob es wirklich was bringt.
Vorschläge Verkauf mehr beachten. Produkteverbesserung seitens Verkauf mehr berücksichtigen. Der Verkauf ist an der Front, bekommt viele Kundenfeedbacks.
Ich arbeite in einem guten Team. Wir gehen respektvoll miteinander um
In unserem Team wird die Firma geschätzt. Auch unseren Kunden wird dies kommuniziert.
Der Lohn ist eher tief. Der Ausgleich dafür schafft die Kuhn-Rikon Stiftung mit der Übernahme der Pensionskassengelder für ein paar Monate im Jahr.
Unser Team achtet auf Umweltbewustes Handeln. Bei Verpackungen ist noch Luft nach oben. z. B. Kartons, die immer wieder gebraucht werden, könnten gesammelt und zurückgegeben werden.
Wir achten alle aufeinander, sodass es allen gut geht.
Ich schätze den Mix aus älteren und jüngeren Mitarbeiter. Alle gehen respektvoll miteinander um.
Kommunikation könnte manchmal von oben etwas besser sein. Wer die Gründe für Massnahmen kennt, kann Sie besser verstehen und nachvollziehen.
Abwechsungsreiche Tätigkeiten. Wachwissen wir regelmässig vermittelt.
Work Life Balance, Gesundheitsmanagement, Benefits, Kantine,
Hierarchie, Gehalt, Vorgesetztenverhalten,
Hierarchie abflachen, hinterfragen ob die eine oder andere Vorgesetztenposition wirklich nötig ist. Benefits für langjährige Mitarbeiter Attraktiver machen. Durchleuchten der einzelnen Bereiche und analysieren wo wie Gearbeitet wird und dementsprechend die Konsequenzen ziehen.
im Allgemeinen gut, die Soziale Komponente ist im Vordergrund, und vieles wird Verziehen
Sehr gut nach aussen, aber wie alles im Leben gibt's auch da Schattenseiten
Jahresarbeitszeit und kurzfristige Absenzen möglich, dagegen wird Weiterbildung nur sehr selten unterstützt, im Gegenteil es wird pro Monat ein Symbolischer Weiterbildungsbeitrag vom Lohn abgezogen.
Weiterbildung nur sehr selten unterstützt, im Gegenteil es wird pro Monat ein Symbolischer Weiterbildungsbeitrag vom Lohn abgezogen.
Gehalt auf unterem Niveau was aber vertretbar ist, für ein Schweizer KMU
das in der Schweiz Produziert und sich über Jahre hinweg sehr gut im markt gehalten hat.
gut
die Behandlung einzelner Mitarbeiter auf gleicher stufe ist schon sehr fragwürdig, und für ein kleines KMU ist die strenge Hierarchie nicht zeitgemäss. Auch muss man sich fragen ob die eine oder andere Vorgesetztenposition nicht einfach überflüssig ist.
Sehr gut, mittels KVP werden auch die Mitarbeiter in den Prozess eingebunden und dürfen selbst KVP Projekte nebst dem Arbeitsalltag betreuen.
gut
Sozialer Umgang
wird selten gefördert
Nichts
Kein Kommentar.
Der soll die langjährigen Ausländer besser weiter und ausbilden.
In ordnung
Kein Kommentar.
Wirst ausgesaugt bis es nicht mehr geht.
Die Mitarbeiter mit deutsch Kenntnissen haben sehr grosse Chancen zur Weiterbildung. Die ohne praktisch keine.
Der Lohn ist der Arbeit gegenüber zu tief.
Ich bin wortlos, aussen hui innen pfui.
Alles Egoisten. Nur auf sich schauend.
Kurz vor der Pension wird einem gekündigt.
Verlogen, alles unter allem Anstand.
Ser schlechte Luft zum atmen. Lungenkrankgeit anfällig.
Immer alles auf den letzten Drücker
Ist nie der Fall.
Immer daselbe.
Besten Dank für die Rückmeldung, welche wir sehr bedauern und nur schwer nachvollziehen können. Durch unsere offene Kommunikation sind die Türen bei den Vorgesetzten immer offen und das Gespräch sowie eine mögliche Lösung kann jederzeit gesucht werden. Wir hätten uns gewünscht mehr Details zu erfahren, um allenfalls mögliche Korrekturen einzuleiten. Die vielen positiven Antworten beweisen, dass es sich hier um einen Einzelfall handelt.
Wirklich sehr toller Arbeitgeber. Alle Personen sind offen, nett und hilfsbereit. Es gibt kein hierarchisches Denken. Es herrscht keine Angst, Fehler zu machen und somit kann man in dem Job wachsen und eine hohe Qualität abliefern. Ich habe mich jeden Morgen gefreut zur Arbeit zu gehen.
Das ist jetzt nichts, was wirklich schlecht ist, eher Verbesserungspotential:
Man könnte für jüngere Arbeitnehmer*innen attraktiver werden. Man konkurriert mit den Firmen in den Städten.
Weniger Rabatte bei anderen Firmen, die mir persönlich den Eindruck gaben, dass man unter Unternehmen, gegenseitig Kunden generiert.
Dafür etwas generöser bei den kleinen Dingen: Freier Kaffee, Tee, Früchte. Dinge die jeden Tag einen Effekt haben.
Personalrestaurant könnte ein ausgewogeneres Angebot haben. Etwas gesündere Menüs würden dem Angebot gut tun.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Sehr bekannt und geschätzt bei "älteren" Personen. Bei jüngeren Personen ist die Bekanntheit doch eher (noch) gering. Soweit ich das aus meinem Umfeld beurteilen kann.
Sehr gut. Man kann Privates sehr gut mit der Arbeit unter einen Hut bringen. "Speziallösungen" werden auch akzeptiert und sorgen nicht für Unmut, weil offen und transparent kommuniziert. Home-Office wurde immer besser möglich. (wahrscheinlich jetzt noch aktzeptierter)
Die Grösse des Unternehmens schränkt natürlich die internen Aufstiegsmöglichkeiten ein. Weiterbildungen werden jedoch soweit ich weiss, sehr gut gefördert.
An anderen Orten kann man zum Teil sicher mehr verdienen. Aber die Ressourcen sind beschränkt und ich bin mir sicher, dass sich niemand eine goldene Nase verdient, auf Kosten von etwas tieferen Löhnen.
Der ist wirklich aussergewöhnlich gut. Für mich der heimliche USP von Kuhn Rikon als Arbeitgeber.
Soweit ich beurteilen kann, sehr gut.
Sehr gute Vorgesetzte. Menschlich, Kompetent, kein hierarchisches Denken
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Infrastruktur nicht die absolut modernste, aber man hat was man braucht. Und bei guter Begründung wird auch Neues angeschafft.
Ich habe mich stets vollständig informiert gefühlt.
Ich hoffe, dass Löhne geschlechterunabhängig fair bezahlt werden. Dies kann ich jedoch nicht beurteilen, aber ich gehe davon aus.
Stets interessante Aufgaben. Hängt natürlich stark von der Tätigkeit ab.
Super Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend.
Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll.
Ich habe einen top Vorgesetzten, welcher meine Arbeit schätzt und mich immer unterstützt.
Sehr vielseitig und interessant. Ich kann eine Menge lernen.
sehr viele tolle Angebote im Bereich "Betriebliches Gesundheitsmanagement", flexibles Arbeiten möglich, Gratisparkplatz
So verdient kununu Geld.