4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schweizer Traditionsunternehmen mit Zukunftsorientierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Motivierte und leidenschaftliche Mitarbeitende
- Offenheit für neue Ideen
- Hochwertige Schweizer Produkte
- Spannende Branche im dynamischen Wandel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Voraussicht
Verbesserungsvorschläge
- Optimierung der internen Kommunikation
- Optimierung der Strukturen und Prozesse
- Erweiterung des Angebots an Lohnzusatzleistungen
- Erweiterung des Angebots an Karriereoptionen
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist sehr höflich, nett und zuvorkommend. Die Abteilungen versuchen sich so gut wie möglich auszutauschen und an einem Strang zu ziehen. Natürlich gibt es auch einmal Meinungsverschiedenheiten - aber gerade diese bringen uns als Team voran.
Image
Die KWC positioniert sich als Hersteller von Premium-Armaturen und ganzheitlichen Sanitärlösungen für den privaten, öffentlichen und medizinischen Bereich. Das Image des Unternehmens ist meines Erachtens gut. Kunden schätzen besonders die hohe Qualität und die Nähe.
Work-Life-Balance
KWC bietet eine 40h-Woche und 5 Wochen Urlaub. Überstunden werden kompensiert und man kann auch von zu Hause aus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die KWC bietet wenig Raum für eine vertikale Karriere. Horizontal kann man sich aber durchaus weiterentwickeln, spezialisieren oder neue Aufgabenbereiche und Projekte angehen. Weiterbildungen könnten meiner Meinung nach stärker gefördert werden, um Mitarbeitende noch besser auf die Aufgaben der Zukunft vorzubereiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn und Zusatzleistungen entsprechen im Grossen und Ganzen der geforderten Leistung. Insbesondere bei den Zusatzleistungen und Benefits gibt es noch Raum nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Nachhaltigkeit wird viel getan. Das fängt an bei den Produkten, geht über Zertifikate und mündet in Partnerschaften mit NPOs im Bereich Umwelt und Soziales.
Kollegenzusammenhalt
One goal. One team. One company. Dieser Slogan wird besonders am Hauptsitz gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind oft gemischt und die Generationen profitieren voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Moderner Führungsstil mit Zielsetzung und viel Freiheiten für Kreativität statt Micromanagement - so wie sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten in Unterkulm sind modern und bestens eingerichtet. Man hat seinen persönlichen Laptop mit Docking-Station, zwei Bildschirme und Headset. Die Tische sind höhenverstellbar für optimale Ergonomie beim Arbeiten.
Kommunikation
Bei der internen Kommunikation gibt es noch Verbesserungspotenzial. Zudem sind die Prozessstrukturen und Zuständigkeiten durch historisch gewachsene Selbstverständlichkeiten nicht immer klar oder effizient.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen und die Branche insgesamt sind zwar eher konservativ, habe aber noch nie den Eindruck gehabt, dass jemand aufgrund seines/ihres Geschlechts diskriminiert würde. Natürlich wäre es schön und erfrischend mehr Frauen in Führungspositionen zu haben.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Marketing sind viele spannende Projekte in Arbeit. Zudem werden Inputs gerne aufgenommen und in konkrete Projekte übersetzt.
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Firma mit viel Potenzial, vieles ist gut und manches stark ausbaufähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen und Wertschätzung auch bei Ausfall gute Konditionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit - Produktivität prüfen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die schlecht oder kein Deutsch können, Massnahmen ergreifen!
Arbeitsatmosphäre
Bisschen abhängig von der Abteilung.
Work-Life-Balance
40Stunden Woche haben nicht viele.
Karriere/Weiterbildung
Zum Teil ist abhängig vom schlechten oder guten Verhältnis zum Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ziemlich viele Extrageschenke für Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche und Sachebene sollte man kennen.
Kommunikation
Eigentlich stark ausbaufähig, speziell in meiner Abteilung schlecht, aber es gibt viele gute Mitarbeiter und Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist abhängig von der Arbeit, jedoch kannst du auch selbst ein wenig mitgestalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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mit Vollgas gegen eine Mauer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden und stolz!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KWC Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden KWC Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KWC Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.