Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung- Motivierte und leidenschaftliche Mitarbeitende
- Offenheit für neue Ideen
- Hochwertige Schweizer Produkte
- Spannende Branche im dynamischen Wandel
Gute Sozialleistungen und Wertschätzung auch bei Ausfall gute Konditionen.
- Fehlende Voraussicht
Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit - Produktivität prüfen.
- Optimierung der internen Kommunikation
- Optimierung der Strukturen und Prozesse
- Erweiterung des Angebots an Lohnzusatzleistungen
- Erweiterung des Angebots an Karriereoptionen
Mitarbeiter die schlecht oder kein Deutsch können, Massnahmen ergreifen!
Der am besten bewertete Faktor von KWC Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
One goal. One team. One company. Dieser Slogan wird besonders am Hauptsitz gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWC Group ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönliche und Sachebene sollte man kennen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die KWC bietet wenig Raum für eine vertikale Karriere. Horizontal kann man sich aber durchaus weiterentwickeln, spezialisieren oder neue Aufgabenbereiche und Projekte angehen. Weiterbildungen könnten meiner Meinung nach stärker gefördert werden, um Mitarbeitende noch besser auf die Aufgaben der Zukunft vorzubereiten.
Zum Teil ist abhängig vom schlechten oder guten Verhältnis zum Vorgesetzten.
