Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KWC Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei der internen Kommunikation gibt es noch Verbesserungspotenzial. Zudem sind die Prozessstrukturen und Zuständigkeiten durch historisch gewachsene Selbstverständlichkeiten nicht immer klar oder effizient.
One goal. One team. One company. Dieser Slogan wird besonders am Hauptsitz gelebt.
KWC bietet eine 40h-Woche und 5 Wochen Urlaub. Überstunden werden kompensiert und man kann auch von zu Hause aus arbeiten.
Moderner Führungsstil mit Zielsetzung und viel Freiheiten für Kreativität statt Micromanagement - so wie sein sollte.
Im Bereich Marketing sind viele spannende Projekte in Arbeit. Zudem werden Inputs gerne aufgenommen und in konkrete Projekte übersetzt.
Der Umgang ist sehr höflich, nett und zuvorkommend. Die Abteilungen versuchen sich so gut wie möglich auszutauschen und an einem Strang zu ziehen. Natürlich gibt es auch einmal Meinungsverschiedenheiten - aber gerade diese bringen uns als Team voran.