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Läckerli 
Huus 
AG
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unmöglicher Bewerberprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Läckerli Huus AG in Münchenstein als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bereits zweimal die Freude Bekanntschaft mit dieser Firma zu machen.

Das erste mal im Jahr 2013. Hier kam die Firma selbst auf mich zu, nachdem sie meinen Lebenslauf online gesichtet hatte. Ich bekam einen Anruf von einer Recruiterin, die sehr gelangweilt klang. Nach sehr kurzer Zeit, fragte man mich, ob ich Deutsch wäre (was in meinem Lebenslauf stand)und auf mein bejahen bekam ich gesagt: "Ich weiss garnicht was ich mit Ihnen soll." Anschliessend teilte man mir mit, das man nichts mit mir anfangen könne, weil ich Deutsch sei und sie keine Deutschen anstellen würden.

Im Jahr 2024 habe ich mich diesmal dort beworben. Nach zehn Tagen bekam ich einen Anruf von einem, wieder sehr gelangweilt klingenden Recruiter, der mich weder begrüsst noch sich namentlich vorgestellt hat. Die erste Frage war, ob ich mich denn überhaupt über die Stelle informiert hätte. Ich sagte ja, aber bat darum, zu spezifizieren, was denn genau gemeint sei, da mich der Tonfall irritiert hat. Man hat mich dann sehr herablassend auf die Anforderungen aufmerksam gemacht (wobei ich nochmals bestätigte, das ich darüber infomiert sei) und in Frage gestellt, ob ich den Laden und die Filiale überhaupt kenne. Ich habe mich zu diesem Zeitpunkt sehr unwohl in dem Gespräch gefühlt und konnte dem Herrn glücklicherweise mitteilen, das ich eine Stunde zuvor eine Zusage von einer anderen Stelle bekommen habe. Man hat mich nicht mal zu Ende sprechen lassen, da wurde ich mit einem "Danke" unterbrochen und man hat mir aufgelegt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zügiger Rekrutierungsprozess seitens aller Beteiligten

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Läckerli Huus AG in Frenkendorf als Leiterin Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Onboarding

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Was würde ihr Vorgesetzter über Sie sagen? In welchen Bereichen können Sie sich verbessern?
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Läckerli Huus? Nein danke!

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Läckerli Huus AG in Münchenstein als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam nach ca. 2 Wochen den ersten Anruf. Bei diesem Telefonat wollte man von mir wissen, ob ich wirklich nur 60% arbeiten will; ob ich bereit wäre umzuziehen; ob es vielleicht besser wäre, wenn ich mir eine Vollzeitstelle suche etc.
Es war mir absolut bewusst, dass ich mich für eine Teilzeitstelle in einem anderen Kanton bewerbe, deshalb fand ich das erste Telefonat überflüssig.
Eine Woche später wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Beim Vorstellungsgespräch waren zwei Personen anwesend. Während die eine Person das Gespräch mit mir geführt hat, sass die andere Person lustlos nebendran und blätterte in meinen Bewerbungsunterlagen rum. Die Person, die das Gespräch geführt hat, war sehr herablassend. Jeder meiner Antworten schienen ihr nicht genügend zu sein. So fragte sie mich genervt, ob ich zuverlässig, pünktlich, flexibel bin etc., als ich nur eine Stärke von mir aufzählen konnte. Ich bin der Meinung zuverlässig, pünktlich und flexibel MUSS man sein, um in der heutigen Berufswelt überhaupt eine Chance zu haben. Auch das mir eine "gute Zusammenarbeit im Team" wichtig ist, empfand sie als fehl am Platz, da man bei dieser Firma, während der Schicht alleine arbeitet (ausser Sa., Weihnachten und Ostern). Trotz der Tatsachen, dass ich schon ca. 5 Jahre im Verkauf (inkl. Berufsausbildung) arbeite, musste ich mir einen Satz wie: "Wenn der Kunde etwas wissen möchte und Sie es nicht wissen, können Sie dem Kunden nicht einfach sagen 'Ich weiss es nicht'!" anhören.

Zum Abschluss hat man mir gesagt, dass ich nächste Woche Bescheid kriegen würde - gewartet habe ich 2 Wochen.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken/Schwächen?
  • Was erwarten Sie von einem zukünftigen Arbeitergeber?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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