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Landert 
Motoren 
AG
Bewertung

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Es wäre mehr möglich, wenn ...

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landert Motoren AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit, guter Kollegenzusammenhalt, nähe zu ÖV, gute PK.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine professionelle Mitarbeiterbeurteilung bei der sich die gezeigte Leistung auch auszahlt (Stichwort Wertschätzung!), Löhne wurden z.T. jahrelang eingefroren. Vorhandenes Potential wird ungenügend genutzt, da wäre viel mehr möglich.
Benefits sind eher dünn gesät.
Praktisch keine Informationen zum Geschäftsverlauf.
Die GL / HR sollte Stellung nehmen zu den vielen sehr negative Kommentaren. So entsteht erst recht der Eindruck, dass die Meinung der Mitarbeitenden nicht ernst genommen wird. Einzelne haben wohl schlechte Erfahrungen gemacht (wie in jeder Firma) aber das gilt lange nicht für alle.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kompetenzen an Teamleiter abgeben, das würde Prozesse ungemein beschleunigen und wiederum die Motivation der Mitarbeitenden fördern.

Arbeitsatmosphäre

Teammitglieder untereinander haben in der Regel ein gutes Verhältnis

Kommunikation

Auf Stufe Team gute Kommunikation, leider erfährt man von der GL zu wenig bis gar nichts über die Geschäftslage was zu Spekulationen und Verunsicherung führt.

Kollegenzusammenhalt

Offenbar gibt es unterschiedliche Erfahrungen aber aus meiner Sicht ist der Zusammenhalt sehr gut.

Work-Life-Balance

Entgegen anderen Kommentaren ist die Arbeitsbelastung durchaus im Rahmen. Überstunden sind normalerweise nicht die Regel und können kompensiert werden

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Team aber es gibt immer Verbesserungspotential

Interessante Aufgaben

Das ist wohl abhängig vom Job, ich hatte bisher meistens interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Die Infrastruktur ist teilweise sehr alt, aber davon sind nur wenige Arbeitsplätze betroffen. Es gibt viele zeitgemässe, gut ausgerüstete Arbeitsplätze wo jeder/jede genügend Platz hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte schon besser sein, jahrelang wurden Ausnahmesituationen als Ausrede heran gezogen, die scheinbar eine Lohnanpassung nicht möglich machen. Die Pensionskasse ist solide aufgestellt mit einer guten Performance.

Image

Hier sollte man eindeutig den Hebel ansetzen ...

Karriere/Weiterbildung

Im Prinzip möglich, wird aber nicht aktiv gefördert


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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