Technische Herausforderungen meistern als Teil eines kompetenten, motivierten und leistungsbereiten Teams!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Führungs- und Informationskultur leben, kurze Entscheidungswege und technisch sehr interessante Projekte zum Erfolg bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkaufsförderung betreiben.
Verbesserungsvorschläge
Engineering und Verkauf personell stärken und auf weitere Erfolgsmärkte ausrichten.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsspezifisch
Kommunikation
direkt
Work-Life-Balance
Teamarbeit erfordert Präsenz
Vorgesetztenverhalten
Ich bin vorgesetzt!
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau ist interessant, aber sehr kompetitiv
Gleichberechtigung
Zuwenige Bewerberinnen für technische Positionen, inkl. Lehre
Umgang mit älteren Kollegen
Tolerant und grosszügig
Arbeitsbedingungen
Beste Infrastruktur, gratis Parkplätze, grosse, helle Räume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung konsequenter als deren Einhaltung durch Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer, aber das Paket stimmt
Image
Man kennt uns nur in Fachkreisen
Karriere/Weiterbildung
Fördern wir, wenn das gemeinsame Interesse gewahrt wird.
Kollegenzusammenhalt
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