Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LCA Automation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte ein bisschen besser sein, das wichtige wird aber immer kommuniziert
Sehr gutes Team, sehr wenige/keine Nichtsnutze, alle sind sehr freundlich und offen.
Bei Projektabschluss/Inbetriebnahmen ist die Auslastung sehr hoch. Dies könnte man nachher kompensieren. Vielfach steht dann aber bereits das nächste Projekt in der Tür.
Die Jahresgleitzeit ist aber ein grosses Plus. Bringt viel Flexibilität.
Kommen manchmal der Arbeit auch nicht hinterher, alles in allem aber positiv und gehen auch auf Anliegen der Mitarbeiter ein.
Einer der Hauptgründe bei der LCA Automation zu arbeiten. Sehr interessante Arbeiten in vielfälltigen Bereichen.
Vielfach von hohem Stress geprägt, da bei Beginn der Projekte die verbleibende Zeit schon knapp ist.
Im Team und unter den Abteilung ist die Atmospähre aber sehr gut.