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Bewertung

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Interessante Produkte, gute Atmospäre im Team, stark schwankende Auslastung von langweilig bis 150%.

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr abwechslungsreiche Arbeit und Zeitgerechte Arbeitsmittel. Verbesserungsvorschläge sind willkommen und werden z.T. auch umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Haltung der Firma gegenüber den Angestellten hat einen fast ausbeutenden Charakter.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Entwicklung der Firma die Mitarbeiter nicht vergessen. Die Besten Prozesse und Tools bringen nichts wenn die Mitarbeiter nicht abgeholt werden.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuationen wirken einer guten Arbeitsathomaspäre entgegen.

Kommunikation

Es gelangen nicht alle Informationen zu allen Stufen. Ebenso hapert es mit der Kommunikation in Projektteams.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit fixen Anwesenheitszeiten. Keine Möglichkeit für Homeoffice, keine Möglichkeit das Pensum zu reduzieren oder eine unbezahlte Auszeit zu nehmen. Die Auslastung schwank zudem sehr stark ist aber meistens über 100%.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Alles in allem aber meistens angenehm und korrekt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Produkte und damit verbundene abwechslungsreiche Aufgaben.

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen. Nur etwa 4 % der Belegschaft ist weiblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell sehr junges Team. In den letzten 2 Jahren wurden nur wenige Kollegen mit mehr Berufserfahrung eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Durchs Band gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma bekennt sich nicht öffentlich dazu und es sind keine offensichtlichen Massnahmen hierzu vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt und schlechte Sozialleistungen

Image

Die Firma ist nicht so flexibel wie ihr Ruf. Ebenso gibt es eine hoche Fluktuation.

Karriere/Weiterbildung

Interner Aufstieg ist nur in einzelfällen Möglich. Bei Weiterbildungen werden keine Peerspektiven aufgezeigt. Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber selten unterstützt.


Kollegenzusammenhalt

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