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Vorstellungsgespräche

79 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Irreführende Stellenausschreibung, sehr aufwändiges Zweitgespräch

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leica Geosystems AG in Heerbrugg als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Stellenausschreibung stand klar und deutlich, dass es sich um eine Senior-Level Position handelt und dass der ideale Kandidat z.B. einen Master oder PhD in Mathematik haben soll. Trotzdem erhielt ich eine Absage, weil "mein starker Wunsch meine mathematischen Fähigkeiten einsetzen zu können, sich mit der Projektlandschaft nicht erfüllen lasse" (wörtliche Aussage gemäss HR). Einige Monate nach dem Gespräch fand ich zudem heraus, dass man sich für einen jungen Absolventen entschieden hat, der weder PhD noch Berufserfahrung hat. Warum schreibt man die Stelle dann als "Senior Level" und auf diesem Niveau aus, wenn sie keinerlei akademischen Anspruch hat? Ich habe schliesslich nicht promoviert, um als unqualifizierter Sachbearbeiter zu arbeiten.

Das zweite Gespräch war sehr aufwändig in der Vorbereitung, da man gleich mehrere Fallstudien vorbereiten sollte. Zudem konnte man sich den Termin nicht selbst aussuchen, was in meinem Fall dazu führte, dass ich einen Weiterbildungskurs abbrechen musste. Sehr ärgerlich!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter / Liebe Bewerterin

Vielen Dank für dein Feedback, wenngleich wir keinen positiven Eindruck hinterlassen konnten.

Hinsichtlich deiner Bemerkung zur Terminauswahl ist es tatsächlich so, dass wir mit Vorschlägen an Bewerber*innen herantreten. Immer mit der Bitte, unseren Vorschlag zu bestätigen, so dass man bei Unpässlichkeiten Alternativen finden kann.

Für die Stelle als Senior Data Scientist suchen wir tatsächlich jemanden mit Master (und ggf. PhD) in relevanten Bereichen, unter anderem Mathematik – das ist richtig. Nebst der für diese Stelle wichtigen akademischen Ausbildung legen wir grossen Wert auf industriellen Hintergrund - idealerweise mit Berufserfahrung in der SW-Entwicklung. Aus diesem Grund kann es durchaus sein, dass man trotz PhD zu wenig angewandtes Wissen mitbringt um unsere Projektlandschaft abdecken zu können.

Das von dir angesprochene Zweitgespräch dient zur fachlichen Vertiefung und ja, wir bitten alle Kandidaten*innen, sich zu zwei Themengebieten Gedanken zu machen. Dieses Gespräch soll zum besseren Verständnis der Aufgabengebiete und Erfahrungswerte dienen.

Für die Zukunft wünschen wir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüsse

i.A. Birgit Eberle
Talent Acquisition Manager

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Unnötig langgezogener Prozess

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leica Geosystems AG in Heerbrugg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

-mehr Kommunikation
-klare Ansagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / Liebe Bewerbin

Vielen Dank für dein Feedback.

Da wir an stetiger Weiterentwicklung interessiert sind, wäre ich um detailliertes Feedback dankbar. Du erreichst mich initial am Besten per Mail - birgit.eberle@hexagon.com.

Ich wünsche dir ein schönes Wochenende.

Herzliche Grüsse

i.A. Birgit Eberle
Talent Acquisition Manager

Freundlich, schnell, professionell.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leica Geosystems AG in Heerbrugg als Supply Chain & Customer Support Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine. Sehr kompetente Umgang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin

Vielen Dank für deine Bewertung. Schön zu lesen, dass wir einen positiven Eindruck hinterlassen konnten.

Weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüsse

Birgit Eberle
Talent Acquisition Manager

Kein Respekt vor den Kandidaten

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leica Geosystems AG in Heerbrugg als Software Engineer (F/M/D) Frontend beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt für die Bewerber


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter / Liebe Bewerterin

Danke für dein Feedback, wenngleich wir keinen positiven Eindruck hinterlassen konnten.

Um unseren Prozess zu optimieren würde ich mich über direkten Kontakt / direktes Feedback freuen und bin unter birgit.eberle@hexagon.com zu erreichen.

Schon bald von dir zu hören würde mich sehr freuen.

Herzliche Grüsse

i.A. Birgit Eberle
Talent Acquisition Manager

Bewerbung reine Zeitverschwendung

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leica Geosystems AG in Heerbrugg als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger arrogantes Auftreten, Meinung der Experten berücksichtigen

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Einstellung, Erwartung
  • Wechselgründe

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter / Liebe Bewerterin

Vielen Dank für dein Feedback - schade, dass wir keinen positiven Eindruck hinterlassen konnten. Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, dann freue ich mich über eine Kontaktaufnahme via birgit.eberle@hexagon.com.

Ich wünsche dir viel Erfolg und alles Gute - hoffentlich findest du schon bald eine tolle, neue Herausforderung.

Schöne Grüsse

i.A. Birgit Eberle
Talent Acquisition Manager

Schneller, transparenter und absolut freundlicher Rekrutierungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Leica Geosystems AG in Heerbrugg als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War alles super! Ich freue mich auf die Zusammenarbeit.

Bewerbungsfragen

  • 5 Jahresplanung, Hobbys, allgemeine Fragen zum Lebenslauf
  • Allgemeine Fragen zum Werdegang, persönliche Motivation für die Stelle/die Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / Liebe Kollegin

Herzlich Willkommen bei uns - schön bist du dabei.

Es freut uns sehr, dass du mit dem Rekrutierungsprozess zufrieden warst. Schnell, transparent und freundlich - genau das ist unser Anspruch.

Auf eine tolle Zusammenarbeit!

Herzliche Grüsse

i.A. Birgit Eberle
Manager Recruiting & Employer Branding

Wertschätzend, offen und kompetent!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Leica Geosystems AG in Heerbrugg als Team Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welches sind Ihre persönlichen Stärken/Schwächen?
  • Beschreiben Sie uns kurz Ihren bisherigen Werdegang.
  • Bitte berichten Sie von einem Beispiel, wo Sie mit einer schwierigen Person umgehen mussten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / Liebe Kollegin

Erstmal - herzlich Willkommen on board, schön hast du dich für eine Zusammenarbeit mit uns entschieden.

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend, offen und kompetent beschreibst - genau das ist unser Ziel.

Ich wünsche dir eine schöne Woche und sende viele Grüsse!

i.A. Birgit Eberle
Manager Recruiting & Employer Branding

Erst professionell dann sehr enttäuschend...

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Leica Geosystems AG in Heerbrugg als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach drei Gesprächen versprach man sich in der nächsten Woche zu melden. Bei Rückfrage Ende jener Woche wurde mein Anruf nicht angenommen und bei Nachfrage per E-Mail wurde ich vertröstet. 3 Tage (also fast zwei Wochen später) später erhalte ich eine Standard-Absage per E-Mail. Ich habe Rückfragen gestellt zu detaillierteren Angaben der Gründe und dann keine Antwort mehr erhalten.
Das ist echt schwach und für mich somit auch nicht der richtige Arbeitgeber!!!
Anfangs macht man einen auf professionell und lässt dann sehr schnell nach wenn der Kandidat nicht geeignet ist. Ich erwarte nach einem 2.5 stündigen Gespräch schon eine persönliche telefonische Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback, welches uns auf dem Weg der stetigen Besserung weiterbringen wird.

Für unseren Rekrutierungsprozess haben wir KPIs definiert, welche den von dir geschilderten Zeitplan nicht wieder spiegeln. Umso wichtiger, dass wir uns dies vor Augen halten um solche Situationen / Erfahrungen zukünftig vermeiden zu können.

In der Hoffnung, dass du zwischenzeitlich eine tolle Herausforderung finden konntest, verbleiben wir mit schönen Grüssen.

i.A. Birgit Eberle
Manager Recruiting & Employer Branding

Festanstellung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Leica Geosystems AG in Heerbrugg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich muss sagen, das Bewerbungsgespräch war eines der freundlichsten und fachlich hochstendsten, das ich bis dato hatte. Durch und durch lobenswert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / Liebe Kollegin

Vielen Dank für die Bewertung.

Wir heissen dich recht herzlich bei uns Willkommen und wünsche einen tollen Start.

Viele Grüsse

i.A. Birgit Eberle
Manager Recruiting & Employer Branding

Inkonsistenter und In-transparenter Prozess

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Leica Geosystems AG in Heerbrugg als Embedded Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1) Einem Bewerber mitteilen, dass die Stelle bereits vergeben wurde und denn Termin absagen
2) Nicht versuchen dem Bewerber beim Termin eine völlig andere Stelle zu verkaufen.
3) Dem Bewerber bei seinem Gehaltswunsch zuhören.
4) Vor allem dem Bewerber nicht dann auch noch ein dreistes Angebot 10% unter dem Gehaltswunsch für eine ungewollte Stelle anbieten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Sender / Liebe Senderin

Vielen Dank für deine Bewertung.

Es tut uns Leid, dass du mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst.

Wir wünschen dir auf der Suche nach einer tollen neuen Herausforderung alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüsse

i.A. Birgit Eberle
Manager Recruiting & Employer Branding

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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