Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leica Geosystems part of Hexagon die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 235 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
101 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz große Schwäche der ganzen Firma. In meiner Division besonders stark ausgeprägt, auch was Spezifikationen von zu entwickelnden Features/Produkten angeht.
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.
Konflikte: wie oben erwähnt, Silberrücken; Ziele: eher mach mal und ich sag dir dann was mir nicht gefällt; Entscheidungen: werden wenn überhaupt kommuniziert mit „ich glaube (nicht)“ begründet.
Zuckerbrot und Peitsche. Die Produkte sehr interessant und die Aufgaben bei einer Neuentwicklung ebenfalls. Allerdings besteht die Tätigkeit teilweise über Jahre nur aus Lifecyleproblemen.
Flache Hierarchien und stets konstruktive fachliche Diskussionen bis auf Leiter-Ebene, sowie Abteilungsübergreifend
In meiner Division wird eher als Silberrückengorilla geführt. Andere Meinungen werden typischerweise nur akzeptiert, wenn sie der des Vorgesetzten entsprechen.