14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisch, zielstrebiger Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständige Arbeitsweise in modernen, offenen Räumlichkeiten in zentraler Lage direkt am schönen Schanzengraben.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, junger Teamgeist unterstützt von langjährigen Mitarbeitern. Freundlicher Umgang und offene Firmenkultur mit Eigeninitiative und Eigenverantwortung sind erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Zeit zu Zeit gibt es ein Team-Lunch oder einen lustigen, unkonventionellen Apéro, der auch mal etwas länger dauern kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Stärken der Mitarbeiter werden gefördert und die Schwächen offen und fair besprochen.
Vorgesetztenverhalten
Die Stärken der Mitarbeiter werden gefördert und die Schwächen offen und fair besprochen.
Arbeitsbedingungen
Respektvolle, kollegiale Zusammenarbeit sowie die Mitarbeiter-Motivation unterstützen Leo Trust in der Umsetzung von guter Dienstleistung an den Kunden.
Kommunikation
Interessante Mitarbeiter Inputs werden geschätzt und gerne entgegengenommen. Leo Trust setzt den Fokus auf das Erreichen der gesetzten und vielseitigen Zielsetzungen, um für den aktuellen und zukünftigen Markt individuelle Lösungen anzubieten.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden unterstützt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientiert, innovativ und interessiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitspracherecht, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusstsein steigern, weniger Papierbrauch durch Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Man geht sehr gerne zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Sowohl interne wie auch externe Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Interessantes Lohnmodell, herausragende Leistung wird wertgeschätzt und entsprechend entlöhnt
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden gefördert, geschätzt und unterstützt, egal wie lange sie bereits dabei sind
Arbeitsbedingungen
Moderne repräsentative Büroräumlichkeiten
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Äussert abwechslungsreiche Aufgaben, Mitarbeit an verschiedenen Projekte möglich und gewünscht, es wird auf die individuellen Interessen eingegangen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
personal growth & great company to learn a lot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
great team spirit, growing with the company, constant support of the management, potential to increase personal qualifications
Arbeitsatmosphäre
fantastic atmosphere, great place to work
Karriere/Weiterbildung
Management supports further education, encourages to take challanges in the career path
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wirklich guter Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber legt Wert auf eine moderne, gepflegte Umgebung - dies schlägt sich dementsprechend positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht immer gegeben, tägliche Überstunden sind der Normallfall
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Hilfsbereitschaft wird gross geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Korrektes Verhalten gegenüber dem Arbeitnehmer, auch Kritik wird angenommen.
Kommunikation
Manchmal hapert es ein wenig mit der Mitarbeiterkommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Leo Trust wirst Du feststellen, dass ein leidenschaftliches Arbeitsklima einnehmend, inspirierend und anstecken ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges (auch jung gebliebenes) und dynamisches Team wartet auf jemanden, der/die sich nicht scheut, mit anzupacken.
Als Mitarbeiter wird man vom Management und den Teammitgliedern gleichermassen unterstützt und motiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Beginn meiner Anstellung vor einigen Monaten, hat sich das Arbeitsumfeld spürbar verändert, von orientierungslos und chaotisch hin zu klaren Zielen und Vorgaben. Es gibt noch Luft nach Oben...
Verbesserungsvorschläge
Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben wird ab und zu auf die Probe gestellt (d.h. Überstunden). Obwohl es kompensiert wird, wäre eine «Straffung» der internen Prozesse und/oder Standardisierung angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist und Kooperation ist hier bei Leo Trust wichtig.
Genauso wichtig ist Respekt, Professionalität und auch Freundlichkeit seinem Gegenüber zu zeigen.
Image
Welche Gesellschaft hat heutzutage keine «Negative News» erlebt? Die existierenden Medienberichte haben mit den heutigen Tätigkeiten der Leo Trust nichts mehr zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Bei Leo Trust wird die berufliche Weiterbildung aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Das Zwischenmenschliche ist hier nicht verlorengegangen. Die Zusammenarbeit und der regelmässige Austausch miteinander werden begünstigt und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen guten Mix von alle Altersstufen. Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das neue Management hat im letzten Jahr viel erreicht. Es sind weitere positive Veränderungen in der Pipeline.
Hier werden die Wertschätzung und die Anerkennung gegenüber den Mitarbeitern und unter einander grossgeschrieben. Feedback und Kritik, Ideen und Vorschläge sind immer willkommen.
Kommunikation
Top down and Bottom up.
Es wird ausgetauscht und geredet, miteinander und für einander.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Company in transition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The change. It's stressful and often I don't see where exactly it's going, but all in all it's changed for the better.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
For us as employees, big structural changes often come with a short lead time and it would be better to have more time to adapt.
Verbesserungsvorschläge
More feedback from middle management would be nice.
Arbeitsatmosphäre
Leo has been in transition for more than a year from an old company with a partly dubious past to a modern financial services provider. It is interesting to see how the old and new parts are linked and there have been exciting changes in the last year.
Image
Last year there was a big bang and Leo was in the media. Since we have the new management, the image is being improved and rebuilt, but too often people still think of the old structures and people when they talk about Leo. Maybe they sould read the more current interviews and articles, not the one from last summer.
Work-Life-Balance
As always, you can't avoid a few hours of overtime, but that's less due to the company itself than to the customers who think they still have to call at 6.30 pm for a long conversation.
Karriere/Weiterbildung
With the introduction of the new programmes and processes, there was a lot of training from the younger colleagues who built and developed these things. That helped a lot and I really felt supported.
Gehalt/Sozialleistungen
It's the financial sector, but Leo is not a world-leading bank where everyone earns six figures straight away. The salary is fair, good performance is compensated as a bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
There is too much printing and the coffee is from a capsule machine that produces a lot of waste.
Kollegenzusammenhalt
In general, the team spirit is good. When I started, there was a good introduction and the supervisors make an effort to support me. (Though, some of the team think of the "good old days" because they can't cope with the change...)
Umgang mit älteren Kollegen
Depending on the "age", this is different. Last year there was new software, new programmes, new systems, new requirements... Those who at a "certain age" can no longer keep up with digital change have a problem, just like everywhere else. But the mostly younger employees go to a lot of trouble to explain things anew every week until even the older ones have understood them.
Vorgesetztenverhalten
The hierarchy is flat but not always easy to understand. The teams work in different groups depending on the topic and sometimes I am not sure who is actually in charge or should be.
Arbeitsbedingungen
The office is easy to reach in the city centre and has space. We have moved twice in the last year and have finally arrived in the right premises. The move and the offices in transition were stressful, but now it is very pleasant. The offices are large and bright, some with a beautiful view of the river, therefore the five stars. While moving and turning last year, more like three stars.
Kommunikation
I suppose it's like everywhere else. At least where I've worked so far it's always been similar: lots of emails, lots of chats, sometimes something gets lost, sometimes you wonder why you're sitting in this meeting.
Gleichberechtigung
There are no women in the management, but as team leaders. I see no systematic problems for women or parents or elderly employees or colleagues from abroad.
Interessante Aufgaben
Absolutely! The change within the company claims for new tasks and areas of activity in which I have been able to contribute as well. Its good to see the own work having some "internal impact" on processes
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Leistungsstarkes Unternehmen mit grossem Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team mit grossem Teamgeist. Stärken der Mitarbeiter und Weiterbildungen werden aktiv gefördert und sind erwünscht.
Man wird als Mitarbeiter motiviert, sich aktiv in das Geschehen des Unternehmen einzubringen und die Firma gemeinsam weiterzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War zu Beginn sehr chaotisch, hat sich jedoch im letzten Jahr stark verbessert
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse etwas straffen / vereinfachen
Image
Medienberichterstattung zu einseitig; das Unternehmen hat grosses Potenzial. Zudem existiert die Firma bereits seit über 40 Jahren und hat sich stets weiterentwickelt, um mit der Zeit zu gehen, ohne dabei die Grundwerte des Unternehmens aus den Augen zu verlieren
Kollegenzusammenhalt
wird hier gross geschrieben. Man unterstützt sich gegenseitig und das Team hat zusammen bereits viel erreicht. Es werden auch regelmässig Apéros veranstaltet, um sich auszutauschen
Vorgesetztenverhalten
Das neue Management hat in einem Jahr bereits viel geleistet und motiviert einem täglich. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wird ebenfalls ausgedrückt.
Die Vorgesetzten hören den Mitarbeitern aktiv zu und sind offen für Ideen und konstruktive Kritik. Die Mitarbeiter erhalten regelmässiges Feedback in Mitarbeitergesprächen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe - Finger weg von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Grossteil des Teams - mehr nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist ein einziger Haufen an Chaos, Mismanagement welche das Kernteam schamlos ausbeutet, obwohl dieses die Gesellschaft am Leben erhalten. Der Umgang mit Schwangeren ist eine Schande und eines Zürcher Finanzunternehmens absolut unwürdig. Hinzu kommt ein katastrophaler Umgang mit dem Coronavirus. ÜBERALL ist es besser als hier. Ich rate jedem die Finger von dieser Firma zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
Das Management welches in der ersten Jahreshälfte kam wieder mit den alten Leuten austauschen.
Image
Die Presse sagt wahrscheinlich alles über das Image der Firma
Kollegenzusammenhalt
Ein Grossteil des Teams steht zusammen und macht die Situation ein wenig erträglicher.
Vorgesetztenverhalten
Das aktuelle Management ist eine Katastrophe und sollte nochmals in eine Fortbildung, welche den Umgang mit Mitarbeitern schult.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Professionalität, schlechte Arbeitsbedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, und nicht loyal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter kommen und gehen...mehr muss man wohl nicht schreiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Naja
Vorgesetztenverhalten
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Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leo Trust Switzerland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leo Trust Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.