Es geht jahrelang weiter abwärts
Verbesserungsvorschläge
Sehr sehr vieles...
Arbeitsatmosphäre
Lob kann man nicht erwarten und wenn ausnahmsweise mal gelobt wird dann folgt sofort ein "ABER"
Alle Mitarbeiter sind überfordert, gestresst und nicht motiviert, die Gründe dafür interessieren aber niemanden, es wird zur Kenntnis genommen, jedoh nichts dagegen unternommen
Kommunikation
erfolgt, jedoch in einer fragwürdigen Art und Weise, wöchentliche Info-Meetings, 90% der Informationen nicht zu gebrauchen, bei jeder Kommunikation wird alles immer schöngeredet, sobald man aber selbst etwas kritisieren oder die eigene Meinung mitteilen möchte wird man abgewimmelt. Man hat auch überhaupt nicht den Eindruck, dass Vorgesetzte und Geschäftsleitungs Mitglieder auch überhaupt ansatzweise daran interessiert wären. man hat eine feste Meinung, die veraltet und nicht mehr auf die heutigen Gegebenheiten übertragbar ist, möchte aber nicht loslassen
Kollegenzusammenhalt
abteilungsbedingt, entweder man hat das Glueck in einem guten Team zu landen oder das Pech in einem schlechten Team zu landen. Jedoch überall Überforderung bedingt durch schlechte Teamplanung und falsch zugeteilten Aufgaben (abteilungsübergreifend)
Work-Life-Balance
8h 42min Arbeitszeit pro Tag, Überlastung in allen Abteilungen, gefühlt
keine Prozesse die funktionieren, alles Gründe weshalb eine Work-Life
Balance nicht vorhanden ist. Jeder hat das Problem, jedoch möchte man hier nichts ändern
Vorgesetztenverhalten
Auch hier abteilungsbedingt, jedoch der Grossteil der Vorgesetzten unfähig,
arrogant, inkompetent und überhaupt kein Plan von der Arbeit und vor allem
der Art und Weise wie die Arbeit von den Teammitgliedern tagtäglich
bewältigt wird, man hat die Einstellung "jeder ist ersetzbar" und dies
bekommt man auch zu spüren
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich eigentlich interessant, würde man diese auch anständig
erfüllen können. Es gibt nichts, was 100% funktioniert, ständig Umwege die
man gehen muss, WICHTIGE Prozesse, die nicht funktionieren, keinerlei Interesse bestehend, diese Probleme in den Angriff zu nehmen, zumal diese z.T. seit mehreren Jahren bestehen
Gleichberechtigung
Grundsätzlich nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltetes Gebäude, im Sommer viel zu heiss, keine Möglichkeiten die Büros zu kühlen (ausser man stellt selber eine Klimaanlage ins Büro), keine klare Parkplatzregelung, völlig veraltete Möbel (man könnte meinen man hat eine Zeitreise gemacht oder schaut sich gerade in einer Brockenstube um), IT Infrastruktur ebenfalls veraltet, Probleme die seit Jahren bestehen und sich häufen, aber nichts wird dagegen unternommen, HYGIENE NICHT VORHANDEN, Teppiche seit jahren nicht richtig gereinigt, der Arbeitsplatz selbst wird nie gereinigt, WCs nicht zumutbar, Staubschichten wo man nur hinschaut, Fenster wurden ebenfalls seit ich hier bin noch nie gereinigt, das einzige was passiert, dass die Abfalleimer geleert werden, wurde bereits mehrere Male gemeldet, jedoch wie immer nichts dagegen unternommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
absolutes Minimum vom Minimum (wenn man die Arbeitsbedingungen in Betracht zieht), ausser bei den Führungspositionen, die können sich auch schicke Firmenwagen gönnen mit super Extra Ausstattungen welche sicherlich für Kundenbesuche benötigt sind
Image
Man hat vielleicht das Gefühl die Firma hätte ein gutes Image, höre aber bei mir im Umfeld genau das Gegenteil...
Karriere/Weiterbildung
Karriere nein, Weiterbildung je nach dem