Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leoni Studer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeit 42h plus fast 2h Vorholzeit. Bereits vor Jahren wurde die Arbeitszeit durch die Mitarbeiter bemängelt (siehe Forum hier). Seitdem hat sich nichts getan, trotz Mitarbeiterumfrage.
innerhalb meines Fachbereichs fünf Sterne
in der Gesamtorganisation max. zwei. Die Organisation ist in ihren Strukturen und Mentalitäten aus der Zeit gefallen. Das fängt bereits in der Geschäftsleitung an und zieht sich durch die meisten, nicht allen, Kader
Kommunikation der Geschäftsleitung sollte verbessert werden. Innerhalb der Abteilung gut.