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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leutenegger + Frei die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leutenegger + Frei
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Leutenegger + Frei
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    44%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wer fragt bekommt Hilfe

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreich

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kollegialer Umgang auf allen Ebenen, wir helfen einander

3,0
KommunikationFührungskraft

Könnte besser sein, wir arbeiten daran

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir helfen und unterstützen einander, kein Gartenhaag denken

3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wer gerne arbeitet, ist hier richtig

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