Nur für Menschen, die einerdauerhafte hohe Belastung standhalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es lebt bei Lidl. Man wächst als Mensch und Arbeitnehmer.
Tolle Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
VT's könnten viel mehr Motivation in eine Filiale bringen wenn sie vor Ort sind. Keine Filiale ist gleich wie die andere, das auch immer beachten bei den Erwartungen.
Verbesserungsvorschläge
Wir motivieren täglich unser Personal, das fast unmögliche zu schaffen. Liebe GF: wer motiviert uns? Nicht nur über die 3 Prozent die nicht i.O. sind diskutieren. Die restlichen 97% dürfen ruhig auch besprochen werden.
Kommunikation
Sehr viele Infos, manchmal zu viele.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns trotz sehr hoher Belastung noch ok.
Work-Life-Balance
Wer abschalten kann der hat weniger Probleme damit.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollen ohne Ende, nur das "Schlechte" wird diskutiert, das Gute ist selbstverständlich. Hier muss das Verhalten massiv überdacht werden. Oft macht es den Anschein, als würden wir nur für einen Wettbewerb für die Führungskräfte arbeiten und nicht für Lidl.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer wieder spannend was als nächstes impliziert werden soll.
Gleichberechtigung
Absolut
Arbeitsbedingungen
Unzuverlässige Lieferzeiten und kurzfristige Projekte machen oft das arbeiten kompliziert. Struktur etwas brüchig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da läuft sehr vieles sehr gut.
Image
Der hohe hohe Leistungsdruck lässt gute Einarbeitung (immer noch) nicht überall zu. Einige Filialen werden da mehr unterstützt als andere. Fluktuation entsprechend immer noch sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Bis FL super. Ab dann wirds kompliziert.