Gut kopiert ist besser als schlecht selbst gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lidl Schweiz in Weinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fitness Studio, schnelles onboarding, Bewerbungsprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Salärvorstellung, Probezeitgespräch frühzeitiger durchführen und Transparenz zeigen
Verbesserungsvorschläge
Das HR sollte in Abstimmung mit Linienmanager das Thema Homeoffice und Reisezeit = Arbeitszeit kommunizieren, so kommt es für beide Seiten nicht zu unangenehmen Überraschungen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise nette Kollegen
Kommunikation
Das intranet lebt
Kollegenzusammenhalt
Die Alteingesessenen halten zusammen
Work-Life-Balance
Wurde durch HR anders verkauft als es tatsächlich gelebt wurde. Statt bis zu 100% Homeoffice sollten es eigentlich 100% onsite sein
Vorgesetztenverhalten
Schlecht ausgebildet, Lächeln ist Fake und Erwartungshaltung nicht definiert
Interessante Aufgaben
Gross angekündigtes Projekt kam nicht wie versprochen
Arbeitsbedingungen
Modern
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter dem marktüblichen Bedingungen
Image
Schweizerische Kultur wird es nicht geben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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