Filialleiterin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie so enorme Zeitdruck ausüben und gleichzeitig hohe Erwartungen haben an Qualität der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur bei Einarbeitung, mehr Stunden einsetzen und dadurch mehr Mitarbeiter für so vielen Aufgaben.Kundenorientiert arbeiten dh. wenn die Mitarbeiter gestresst sind,sind auch die Kunden angespannt.Führungspersonal besser Schulen bei Umgang mit den Menschen und Mitarbeitern, von allen wenn es um Einarbeitung geht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig,schlechte Umgangston,man ist nie gut genug
Kommunikation
Meetings gib es nur wenn man was falsch gemacht hat,andere informieren bekommt man nicht.Und meistens wird man dabei richtig runter gemacht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keine Zeit für Zusammenhalt.Jede arbeitet für sich,Kollegialität kennt die nicht
Work-Life-Balance
Urlaubssperre Weihnachten,Ostern oder vor Feiertage, zu wenig Pausen,
Vorgesetztenverhalten
Haben nicht nötige Kompetenzen dadurch ist auch ihre Verhalten unangemessen
Interessante Aufgaben
Ja Aufgaben sind interessant, leider gibt es nicht genug Zeit alles richtig zu lernen und selbst darf man nicht bestimmen oder neue Ideen bo
Gleichberechtigung
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist alles gut bis sie nicht krank werden,dann ist mit dem Umgang auch vorbei
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht,sehr stressig,keine Zeit,sehr wenig Pausen und dazu sehr unregelmäßig zb.man macht Pause schon um 9 Uhr und dann bis 14 Uhr ist man ununterbrochen am arbeiten und weil man keine Zeit hat kann man nicht aufs Klo gehen sonst ist die Aufgabe nicht erledigt und man muss sich diesbezüglich bei Vorgesetzten rechtfertigen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ob
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Stressfaktor viel zu wenig
Image
Man redet sich vieles schön.Realität sieht total anders und Mitarbeiter unter sich reden schlecht über die Firma
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig