Wie bewerten Werkstudent:innen Liip?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Liip durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 90 der Bewertenden würden Liip als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Werkstudent:innen an Liip am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.

Was gefällt Werkstudent:innen weniger gut an Liip?

Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Liip als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

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Liip
AG
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Freiburg und weitere

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1 von 190 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Liip haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

März 2018

Liip

5,0

Gut am Arbeitgeber finde ich

everything

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nothing

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Liip durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 90 der Bewertenden würden Liip als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Liip als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.