Vorne fix, hinten nix...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Schmerzensgeld kommt pünktlich Ende Monat.
Und dass auf eine negative Kununu-Kritik sofort eine positive folgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat nur Platz für negatives Feedback; positives gibt es nicht (ausser das klatschende (!) Lob bei der jährlichen Betonung des neuen Rekordumsatzes).
Für den Bonus machen gewisse Leute alles.
Verbesserungsvorschläge
Den bereits oft erwähnten und bekannten stinkenden Fisch aufräumen.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Firma hat das Besserwissertum Hochkonjunktur
Kommunikation
Der Flurfunk ist das zuverlässigste und ehrlichste Kommunikationsmittel
Kollegenzusammenhalt
ist vorhanden, wird aber von der Chefetage nicht gerne gesehen (Angst vor Transparenz)
Work-Life-Balance
Was ist das? (Gibt es nur in der Chefetage)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben zwei Gesichter. Vorne dein Freund und Helfer und hinten rum wird einem das Messer in den Rücken gerammt. Bspw. werden Beschwerden gerne und hilfsbereit entgegen genommen, dann aber entweder unter Teppich gekehrt oder so gedreht, dass es gegen einen verwendet werden kann.
Interessante Aufgaben
Gibt es (bspw. darf man auch gerne selbständig arbeiten), aber die negativen Aspekte des Jobs überschatten diese leider (bspw. heimliche Kontrollen und Anschwärzen durch Mitarbeiter und Vorgesetzte).
Gleichberechtigung
Zur Gleichberechtigung der Geschlechter kann man nicht viel sagen, da der Frauenanteil gering ist. Die Gleichberechtigung muss aber generell thematisiert werden. So muss das Fussvolk in der Raucherkabine rauchen, der Chefetage steht dazu aber das gesamte Firmengelände zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden leider erst geschätzt, wenn sie nicht mehr hier arbeiten. Dann wird versucht, sie zurück zu locken (mit Käsesandwiches und Billighotels, no Joke!)
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen funktionieren;
jeder denkt, seine Ideen seien etwas Wert;
jeder gibt überall seinen Senf dazu, auch wenn dies nicht in seinem Verantwortungsbereich liegt (insbesondere auch Abteilungsleiter bei fremden Abteilungen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vorgegeben (Bspw. Werbung von Lastwagen mit GreenPower), steht aber etwas im Widerspruch zum Konvoi von 14 BMWs (kein GreenPower!), welche für irgendwelche Häppchen-Sitzungen durch die halbe Schweiz fahren.
Man wird angehalten, Strom zu sparen, was aber bei der Belichtung von Bonsai-Bäumen keine Rolle mehr spielt...
Gehalt/Sozialleistungen
jene, die viel leisten, erhalten zu wenig und jene, die bereits genug haben und grosse Autos fahren, erhalten sogar noch einen Satz Reifen gratis.
Image
sehr gutes Produkt, aber keine einheitliche Preispolitik (jeder der denkt, er habe was zu sagen, macht seine eigenen Preise). Dies bekommen auch die Kunden mit, was nicht unbedingt zu einem besseren Image beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
versprochen wird Vieles, aber gehalten wird wenig. Es wird auch nichts getan, um das Versprochene einzuhalten.