Firma und Marke an sich toll...der Rest weniger
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Enwitcklungsmöglichkeiten nach oben
Keine grosse Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg (Bonus sehr klein)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistung und Einsatz müssen auch belohnt werden.
Prüfen welche Leute in den oberen Etagen wirklich geeignet sind und wer nicht
Arbeitsatmosphäre
Es wird überall Druck aufgesetzt weil die Zahlen nicht gut sind. Anstatt an der Basis zu arbeiten werden noch mehr Leute für Kennzahlen eingestellt, dadurch wird die Leistung aber auch nicht besser. Fast jeder schaut nur auf seinen eigenen Bereich und schiebt Probleme ab
Kommunikation
Bleibt oft auf der Strecke, die Infos werden schon überall herumerzählt bevor die offizielle Kommunikation kommt
Work-Life-Balance
Überstunden werden nur selten ausbezhalt, obwohl diese sich immer mehr anhäufen. Bei den kadern sieht es noch schlimmer aus, da diese die Überzeit quasi gratis abarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Viele leute sind durch geschönte Zahlen an Positionen gekommen wo sie eigentlich überfordert sind und nun alles von anderen einfordern
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben sind spannend, mit der Zeit wird es aber nur noch repetitiv und es bestehen keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
ist da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Bereich Umwelt wird einiges gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
gute Leistungen für soziales
Gehalt eher unter dem Durchschnitt
Image
nach aussen hin nicht schlecht, innen sieht es aber anders aus
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege nach oben gibt es nicht wirklich, viele gute Leute gehen dadurch frustriert wieder