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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man teilt nicht mit, man gibt nicht weiter, man beantwortet keine Fragen oder Anliegen.
Einstimmiger Ansicht über diesen einen Mitarbeiter - aber keiner sagt was. Innerhalb des Teams (oder besser gesagt unter den Mitleidensgenossen) relativ gute Atmosphäre
Schulternzucken, "wir wissen, das er schwierig ist".
Der genannte Mitarbeiter entscheidet, welche Infos er weiter gibt und was wer machen darf/soll/muss. Der Vorgesetzte zuckt noch immer mit den Schultern während dessen.
Die Atmosphäre in meinem Umfeld war insgesamt sehr positiv. Stets konstruktiv und unterstützend, was das Arbeitsklima angenehm und motivierend machte.
Einen im Stolz gekränkten Mitarbeiter, der über mehrere Jahrzehnte in der Firma ist, lässt seine Launen raus, sabotiert andere Mitarbeiter und lässt Kollegen gezielt ins Messer laufen.