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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Little Star Day School die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Little Star Day School
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Little Star Day School
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    78%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kinder werden ständig angeschrien, auch für Dinge, für die sie nichts können

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Auszubildenden sind nur für das Putzen angestellt

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss jeder Information nach rennen. Administration ist schlecht organisiert und kann keine richtigen Auskünfte geben und verweisen immer aufs Managment.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

24/7 Bereitschaft und kein Verständnis , wenn man am Wochenende nichts mit der Arbeit zutun haben möchte.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem an den Kopf geknallt , dass man nicht professionell ist , wenn man konstruktives Feedback gibt.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Man merkt, dass niemand so wirklich gerne dort arbeitet und sich wohl fühlt. Die Stimmung ist einfach nur zum Davonrennen.

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