125 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Livit AG Vorstellungsgespräche
Livit
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Informativ, freundlich, kompetent
Bewerber/inHat sich 2018 bei Livit AG in Solothurn als Sachbearbeiterin Immobilienbewirtschaftung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ausgleich zum Arbeitsalltag, etc.
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf, aktuelle Tätigkeiten, Beispiele aus Tätigkeit
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sachbearbeiterin Immobilienbewirtschaftung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Livit AG in Luzern als Sachbearbeiterin Immobilienbewirtschaftung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Rekrutierungsprozess war sehr professionell.
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Sehr speditiver, transparenter und professioneller Bewerbungsprozess. Einfach vorbildlich!
Bewerber/inHat sich 2017 bei LIVIT AG in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- besondere Eigenschaften, woran man an sich selbst arbeitet, Freizeitbeschäftigung, Hobbies
- bisherigen Werdegang zusammenfassen, Gründe für Stellenwechsel bzw. bisherige berufliche Entwicklung, Perspektive
- Motivation für diese Stelle, Wertvorstellungen
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Professionell, auf Augenhöhe und sehr menschlich.
Bewerber/inHat sich 2017 bei LIVIT AG in Zürich als Immobilienbewirtschafter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles richtig gemacht!
Bewerbungsfragen
berufliche Weiterentwicklung
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Bewerbungs-Prozess war tip top
Bewerber/inHat sich 2017 bei LIVIT AG in Zürich als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie ich mit Stress umgehen kann, Wie ich mit Reklamationen umgehe, Was ich bis jetzt genau alles gemacht habe.
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schnelle aber intensive Prüfung
Bewerber/inHat sich 2017 bei LIVIT AG in Zürich als Sachbearbeiterin Immobilienbewirtschaftung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unfassbar schneller Rekrutierungsprozess. Faire Fragen aber auch klassische Fragen wie die Benennung von Stärken und Schwächen.
Bewerbungsfragen
- Faire Fragen aber auch klassische Fragen wie die Benennung von Stärken und Schwächen.
- Persönlichkeit vorstellen
- woran man an sich arbeitet zur Zeit
- berufliche Ziele weshalb warum wieso
- Hobbys
- Warum waren Sie im Ausland
- Warum studieren Sie in Basel
- Studienwahl und zum Studium selbst
- Wie man auf die Firma gekommen ist und warum man bei Ihnen arbeiten möchte
- 2-3 Fachfragen
- Welche Arbeiten machen Sie am liebsten, welche nicht so sehr
- was erwarten Sie von Ihrem Vorgesetzten?
- Wie reagieren Sie in Situation XY
- W
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco TestaLeiter HR Business Partner
Liebe zukünftige Kollegin, Lieber zukünftiger Kollege
Besten Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Rekrutierungsprozess als schnell, intensiv, aber dennoch als fair empfunden haben. Wir freuen uns Sie schon bald zu unserer „Livit Family“ zu zählen und wünschen Ihnen einen schönen Sommer!
Liebe Grüsse
Professionell, modern & zukunftsorientiert
Bewerber/inHat sich 2017 bei LIVIT AG in Zürich als Vermietungsberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interessante Stellenbeschreibung, tollerArbeitgeber
Bewerbungsfragen
- Tolles Erlebnis bei der Arbeit?
- Ist dir ein grösserer Fehler passiert?
- Was bringt dich auf die Palme?
- Was machst du nach einem schrengen Arbeitstag?
- Erste neue Festanstellung nach 15 Jahren
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Professioneller Rekrutierungsprozess | Positive Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2016 bei LIVIT AG in Zürich als Sachbearbeiterin Bewirtschaftung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und ist schnell vorangeschritten. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Bewerbungsfragen
- Weshalb passt du dort hin?
- Wieso ein Branchenwechsel?
- Was war die Motivation?
- Wieso genau diese Firma?
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Positiver Ablauf eines Gesprächs
Bewerber/inHat sich 2014 bei LIVIT AG in Zürich als Immobilienbewirtschafterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das Vorgehen sehr gut: Erstes Gespräch mit direktem Vorgesetzten (ohne Personalabteilung). Erklärung von Stelle, Firma, etc. Wenn man sich nicht sympathisch ist, kann hier abgebrochen werden. Ansonsten Einladung zu einem zweiten Gespräch mit dem Personalverantwortlichen. Hier geht es vorwiegend um Lohn, Ferien, Sozialleistungen, etc (das "personalübliche" Bewerbungsgespräch).
Ich weiss, dass danach auch (bei Eignung) ein Schnuppern und Kennenlernen des Teams möglich ist, was ist sehr gut finde.
Bewerbungsfragen
Der Personalrekrutierer führte m.E. durch das Gespräch ohne jegliche Hinterhaltsfragen freundlich und offen.
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Positive Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei LIVIT AG in Zürich als Projektleiter Haustechnik beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.