Basierend auf Daten aus 181 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Livit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 240 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
181 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt darauf an in welcher Abteilung man schafft und wie die Mitarbeiter dieser Abteilung ist.
Teilweise gute bis schlechte Kommunikation.
In dem Bereich ist die Livit AG generell sehr kulant und achtet darauf als AG.
Kommt darauf an in welcher Abteilung man schafft und ob man einen fähigen und guten Teamleiter hat.
Teilweise ist Ausgrenzung und Mobbing vom Teamleiter akzeptiert und toleriert und wird nicht dagegen etwas unternommen bei Hilfe suchend und erbeten.
Sehr gute interessante Aufgaben gemäß der einzelnen Geschäftsbereiche.
Kommt darauf an in welcher Abteilung man schafft und wie die Mitarbeiter dieser Abteilung sind .
Teilweise wird Ausgrenzung und Mobbing akzeptiert, geduldet stillschweigend und toleriert und wird nicht dagegen etwas unternommen bei Hilfe suchend und erbeten.
Ansonsten kann man generell so sagen das es eine gute Arbeitsatmosphäre ist.