Sachbearbeiter Bewirtschaftung
Kollegenzusammenhalt
Leider habe ich in unserem Team die Erfahrung gemacht, dass es häufig zu Lästereien und Gerüchten hinter dem Rücken von Kollegen kommt. Dies schafft eine unangenehme Arbeitsatmosphäre und fördert ein Klima des Misstrauens. Anstatt offen und ehrlich miteinander zu kommunizieren, werden Informationen oft verzerrt und weiterverbreitet, was die Zusammenarbeit und das Vertrauen erheblich beeinträchtigt. Ich wünsche mir, dass wir als Team transparenter miteinander umgehen und uns gegenseitig unterstützen, anstatt hinter dem Rücken über andere zu reden. Nur so können wir ein positives Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Die Livit AG bewirbt sich im Stellenportal als modernes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Leider habe ich jedoch die Erfahrung gemacht, dass im internen Klima oft eine Abneigung gegenüber Kollegen herrscht, die diese Flexibilität in Anspruch nehmen. Anstatt die Vorteile von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten zu schätzen, werden oft Vorurteile und negative Kommentare laut.
Vorgesetztenverhalten
Leider habe ich die Erfahrung gemacht, dass die Vorgesetzten bei der Livit AG vor allem Zeit für die Bewirtschafter und Junior-Bewirtschafter haben, während die Sachbearbeiter oft auf der Strecke bleiben. Es entsteht der Eindruck, dass unsere Anliegen und Beiträge nicht die gleiche Wertschätzung erfahren.
Interessante Aufgaben
Als Sachbearbeiter bei der Livit AG habe ich festgestellt, dass die Unterstützung und Förderung stark davon abhängen, welchem Bewirtschafter man zugeordnet ist. Einige Bewirtschafter bieten wertvolle Chancen, um auch Bewirtschafter ähnliche Aufgaben zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Ich persönlich habe Glück.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider muss ich sagen, dass der Lohn bei der Livit AG für die geleistete Arbeit einfach zu gering ist. Im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Branche und anderen Unternehmen könnte man überall mehr verdienen.
Diese Situation beeinträchtigt nicht nur die Motivation, sondern auch die allgemeine Zufriedenheit im Team. Es wäre wünschenswert, dass die Livit AG die Vergütung überdenkt, um die wertvolle Arbeit ihrer Mitarbeiter angemessen zu honorieren. Eine faire Bezahlung ist entscheidend, um talentierte Mitarbeiter langfristig zu halten und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Du hast viele Punkte wie z.B. Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Karriere/Weiterbildung und Image mit den vollen 5 Sternen bewertet. Das freut mich sehr und zeigt, dass Livit viel Positives auszeichnet.
Dem gegenüber hast du auch einige Missstände aufgezeigt. Vielen Dank, dass du diese Punkte transparent und klar beschrieben hast. Damit gibst du uns wichtige Hinweise, wo wir ansetzen können. Es macht mich betroffen zu hören, dass du im Arbeitsalltag keine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre erlebst. Die Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber, ein Team das sich gegenseitig unterstützt sowie ein partnerschaftlicher offener Austausch auf Augenhöhe sind für uns wichtige Aspekte der Livit-Kultur. Deine Aussagen entsprechen daher alles andere als unserer Vorstellung einer tollen und bevorzugten Arbeitgeberin. Einige Initiativen zur Stabilisierung des Personalkörpers haben wir eingeleitet und würden wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch aufzeigen.
Gerne möchte ich noch auf deinen Input betreffend Gehalt eingehen. Faire Löhne ist ein Grundprinzip unserer Lohnpolitik. Zur Überprüfung unterziehen wir unsere Löhne immer wieder Lohnvergleichsstudien innerhalb der Branche – so auch in diesem Jahr. Die Resultate stehen noch aus und werden wir selbstverständlich genau prüfen, sobald dass diese vorliegen.
Aus deinen Erfahrungen möchten wir gerne lernen und würden diese daher gerne noch etwas genauer verstehen. Ich lade dich daher für einen persönlichen Austausch ein. Melde dich doch bitte bei mir – ich freue mich.
Beste Grüsse und hoffentlich auf bald
Marco