Livit TOP / Team nicht so ganz
Arbeitsatmosphäre
Im Team hat sich die Arbeitsatmosphäre seit Umstrukturierung verschlechtert.
Kommunikation
Im Team existieren strenge hierarchische Kommunikationswege, die gegen eine offene, ehrliche und konstruktive Kommunikation stehen.
Kollegenzusammenhalt
Nach Aussen erscheint das Team als zusammenhaltend. Im Team sind es 2 bis max. 3 Personen, die dies sicherstellen. Über die ganze Livit gesehen, wird das ONE LIVIT stark gelebt und ist einmalig.
Work-Life-Balance
In meinem bestimmten Portefeuille stimmt die Work-Life-Balance seit längerem nicht. Aus diesem Grund wird nach über 12 Monate eine Unterstützung gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Grosses Steigerungspotential vorhanden. Vor allem i.S. Mitarbeiterförderung/-wertschätzung. Diese wird nicht einheitlich gehandhabt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabegebiet ist breit durchmischt, mehrsprachig und sehr interessant. Klar gehören dazu auch Arbeiten, die weniger interessant sind. Die Mischung macht es jedoch aus.
Gleichberechtigung
Das Thema steht und fällt mit der Führungskraft. Eine Frau braucht immer noch länger um denselben Aufstieg zu meistern wie ihr männlicher Pendant. Auch muss die Frau eher danach fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Livit allgemein gut.