Hands-on Arbeitsklima mit top Arbeitskollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Team-Zusammenhalt unter Arbeitskollegen
- Eine detaillierte Einarbeitungszeit, in der man auch das Business kennenlernen und verstehen kann
- Man wird eingebunden in Entscheidungen und hat übergeordnete Aufgaben bzw. darf spannende Prozesse mitgestalten und nicht nur operativ die Aufgaben abarbeiten.
- Du-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Vieles wurde bereits oben geschrieben.
Die Ausstattung in einzelnen Räumen wie z.B. der Cafeteria kann verbessert werden. Die Hands-On Kultur ist gut und ich kann mich damit definitv identifizieren, jedoch versucht man zum Teil verschiedene Prozesse in einer kurzen Zeit zu verbessern oder neu anzupacken, was dazu führt dass nicht immer alles von Anfang bis zum Schluss durchdacht ist. Ich denke, wenn man sich hier in gewissen Themen mehr Zeit nehmen würde, müsste man im nachhinein nicht mehr so viel aufräumen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einiges gefordert und es wird einem definitiv nicht langweilig, die Leistung wird aber auch gesehen und anerkannt.
Kommunikation
Die geschäftsrelevanten Informationen werden geteilt und kommuniziert, es dürfte aber noch ein bisschen regelmässiger sein.
Kollegenzusammenhalt
Einfach Super! Bei Jedem erhält man bei Fragen ein offenes Ohr und es wird einem geholfen, trotz vorhandener Arbeit und vollen Terminkalendern.
Work-Life-Balance
Man merkt die Hands-On Kultur und dass man zusammen etwas bewegen möchte und dazu auch anpacken muss. Es hält sich aber in einem guten Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen gefragt welche Meinung sie vertreten und miteinbezogen. Die Ziele die von Vorgesetzten gesetzt werden sind anspruchsvoll aber realistisch.
Interessante Aufgaben
Man bekommt sehr vielseitige Aufgaben und hat die Möglichkeit in übergeordneten Projekten mitzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Habe nie etwas Negatives mitbekommen oder gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau so geschätzt wie jüngere und umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Man erhält alles was man braucht um zu arbeiten und das Büro ist schön hell und es hat genügend Platz. Die Cafeteria könnte noch ein bisschen besser ausgestattet sein und gewisse Sachen erneuert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird regelmässig angesprochen und behandelt innerhalb des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist markt- und branchenüblich, die Pensionskassen-Aufteilung ist sehr fair und grosszügig
Image
Es gibt Mitarbeiter welche nicht immer so positiv über das Unternehmen sprechen, was aber ab einer gewissen Unternehmnsgrösse normal ist, dass es Einzelne gibt, welche nicht zufrieden sind. Man hört immer wieder dass die Mitarbeiter gut ausgelastet sind aber der Teamzusammenhalt ist defintiv vorhanden und es wird sich gegenseitig geholfen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und wo hilfreich auch gefördert