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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Loomis Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme, Neuigkeiten und Veränderungen werden immer pünktlich und formell korrekt bekanntgegeben. Ich verstehe nicht, was hierbei das Problem sein soll.
Man unterstützt sich, man fragt einander, ob man nach der Arbeit zusammen etwas trinken möchte, man fragt nach Ideen und Verbesserungsvorschläge, es ist recht offen und macht Freude an der Arbeit.
Transparent, persönlich, nahe, kommunikativ, wenn es etwas geben würde, könnte man das zu jeder Zeit bereden!
Abwechslungsreicher Alltag, abwechslungsreiche Aufgaben, man kann immer Interesse an anderen Aufgaben ausdrücken, um diese vielleicht machen zu können.
Die Arbeitsatmosphäre ist ideal für das konzentrierte Arbeiten an den eigenen Aufgaben. Man hat einen sehr guten Austausch, den man mit den Kollegen hält. Egal was für Positionen, der freundschaftliche Aspekt geht nie verloren.