4 Jahre voller Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltung/Durchführung der eigenen Arbeit
Teamzusammenhalt
Umgang mit allen, es kann auch gelacht werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Homeoffice
Kein Talentmanagement
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bezüglich des Arbeitsortes, mehr Mitarbeiter, weniger Platz
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams in dem ich gearbeitet habe herrschte eine tolle Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit mit anderen Teams teils schwierig, aber der Rank wurde immer gefunden und die Projekte abgeschlossen. Meine Vorgesetzten nahmen meine Anliegen ernst und es konnte über alles geredet werden.
Kommunikation
Teilweise wurde innerhalb des Teams und der Unternehmung nicht viel über die Strategie, verlaufe der Monate Kommuniziert. Oftmals erfuhren wir es erst mit dem Quartalsbonus. Mit der Weiterentwicklung mit Digitalisierung gab es ein wenig mehr Einblicke.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Worte, 5 Sterne für meine ehemaligen Teamkollegen
Work-Life-Balance
Ich hätte mir mehr Homeoffice gewünscht und/oder bessere Einteilung, dies würde zur Gesundheit der Mitarbeitenden beitragen.
Vorgesetztenverhalten
Die Umsetzung der Ausführung innerhalb des Teams wurde mehrfach diskutiert. Teilweise wurde es doch nicht so ausgeführt weil es keine strikten Vorgaben oder Richtlinien für die Projektabschlüsse gab.
Interessante Aufgaben
Ich konnte innerhalb der 4 Jahren enorm viel lernen und durfte sogar in einem Projekt ein externes Team aufbauen und führen (und dies ohne Erfahrung) für mich selbst eine enorme Weiterentwicklung an Erfahrung und Nerven ;)
Gleichberechtigung
Mir fehlen mer Frauen in Kaderpositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe hier keine diskriminierung im alter wahrgenommen
Arbeitsbedingungen
Es dauerte lange bis hier auf zb Stehpulte umgetauscht wurde. Leider auch viel zu heiss im Sommer und kalt im Winter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Logistik-Unternehmen mit sehr vielen Fahrzeugen
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Position gut und weniger gut
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Es gibt eine Seite mit mehreren Fringe Benefits die mehr oder weniger je nachdem was gesucht wird genutzt werden kann
Image
Ich denke auch hier wieder je nachdem in welcher Abteilung/Position gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe hier nur in gewissen Abteilungen Karrierechancen. Jedoch finde ich super dass die Unternehmung fördert, dass zb Fahrer Möglichkeiten erhalten in die Admin zu wechseln, oder innerhalb der Admin Teams zu wechseln. Lieber den Mitarbeitenden fördern als zu verlieren.