Verbesserungspotenzial bei den Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehen nicht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein. Sehr altmodisch im Führungsstil. Fehler werden analysiert und darauf drum geritten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter glücklich sind, können sie eine bessere Qualität liefern und sind motiviert die Extra Meile zu gehen. HR vorkenntnisse fehlen ihnen, da sollte man nochmals sich hinterfragen, ob man nicht jemanden einstellen soll.
Kommunikation
Alles wird direkt in ein internes Programm kommuniziert. Jedoch werden Fehler auch über das Tool vor allen kommuniziert und man zieht über die Person her, anstatt es persönlich zu klären.
Work-Life-Balance
Das Handy darf auch nicht am Mittagstisch verwendet werden. Die Mitarbeiter müssen in die Garderobe, wenn sie das Handy benutzen möchten.
Vorgesetztenverhalten
Alles ist sehr kontrolliert. Das Vertrauen ist nicht gross.
Arbeitsbedingungen
Der Kunde kommt immer an erste Stelle. Jedoch ist der Stellenwert vom Mitarbeiter, nicht die höchste Priorität.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was geleistet wird, ist man unterbezahlt.
Image
Auf das Image wird sehr geachtet. Fehler sind in diesem Umfeld gravierend und werden nicht wirklich geduldet.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma nimmt darauf rücksicht.