8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aussen hui- innen pfui.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur
Mindset
Arbeitseinstellung
Umgang mit Mitarbeitern
usw.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Klinikleitung zum Schutz der wertvollen Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Ich hatte mal mit meiner Vorgesetzten ein sehr unangenehmes Gespräch, weil ich den Tag, welchen ich in meinen offiziellen Sommerferien arbeiten gehen musste(!!),einige Monate später kompensiert habe. Ich musste meine Entscheidung in einem einstündigen Gespräch erläutern und erklären, wieso ich das gemacht habe und musste mir schlussendlich anhören, dass mein Mindset nicht dem der Klinik entspricht und ich so kein gutes Vorbild sei als Führungsperson.
Kollegenzusammenhalt
Findet man seinesgleichen, die nicht komplett dem Druck und der Gehirnwäsche verfallen sind, hat man wenigstens einander um diesen Wahnsinn durchzustehen. Ich finde es bedenklich, dass man Personalgespräche führen muss, um zu unterbinden, dass sich Mitarbeiter privat treffen. Echt schade fürs Teambuilding.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Kontrolle und Mobbing durch die obere Führungsriege. Wer nicht spurt-muss gehen. Absichtlich schlechte Zwischenzeugnisse als Druckmittel mit der Aussage „du hast ja jetzt Zeit,uns vom Gegenteil zu überzeugen“.
Als ich krank war hat einer meiner Vorgesetzten meinen Arzt angerufen und ihm gedroht, dass er seine Bewilligung verliert, wenn er mich fälschlicherweise krank schreibt. Mehr muss ich dazu wohl nicht sagen…
Kommunikation
Informationen werden nicht zeitnahe an die verantwortliche Stelle weitergeleitet, man wird meist einfach nur vor vollendete Tatsachen gestellt, welche man dann so ans Team „verkaufen“muss. Tut mans nicht, oder äussert Bedenken- „stimmt dein Mindset nicht“.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man leistet- absolut unterbezahlt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lehrreicher Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder Abwechslung, sehr tolles Team und gute Zusammenarbeit!
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Bei einem Anliegen kann man jederzeit das Gespräch suchen. Sehr kompetente Teamleitung. Gute Arbeitsaufteilung. Offene Fehlerkultur.
Work-Life-Balance
Ferienwünsche kann man platzieren und darauf wird so gut wie es geht, Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten oder neue anstrebende Ziele können mit der Teamleitung besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schöner Teamzusammenhalt. Nicht jeder hat viel mit jedem zu tun, aufgrund von anderen Arbeitsabteilungen, jedoch sind alle Mitarbeiter sehr offen, freundlich und herzlich. Wohlfühlende Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind freundlich und zuvorkommend miteinander - unabhängig des Alters, Geschlechts, Herkunft.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und offene Kommunikation. Die Teamleitung kommuniziert gut mit den angestellten. Man weiss, welche Ziele auf einem zukommen und hat Zeit, diese auch so ausführen zu können.
Arbeitsbedingungen
Technik und Infrastruktur auf sehr hohem Standard!
Kommunikation
Wiederkehrende Mitarbeitergespräche mit der Teamleitung. Die offene Kommunikation beidseits wird sehr geschätzt. Man darf seine Anliegen platzieren und erhält sehr gute und offene Feedbacks, welche man gut umsetzen kann.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Aufgaben, begleitet durch unvorhergesehene interessante Situationen, welche immer wieder den Alltag auffrischen. Sehr positiv empfunden und viel Neues gelernt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Arbeit in Ruhe erledigen und kommt voran. Man kann seine Stärken fördern und man wird als Arbeitnehmer sehr geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Stimmung im Team, man kommt sehr gerne zur Arbeit.
Interessante Aufgaben
Man kann sich sehr gut weiterentwickeln und wird gefördert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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In diesem Geschäft kündigt man bereits in der Probezeit. Auf NIE wiedersehen, wie es anderen auch so ging.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Geld über Alles Motto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was einem/einer Mitarbeiter betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiss nicht, wo ich anfangen soll.
Alle oben erwähnten Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchisches Verhalten. Man fühlt sich ständig angespannt, unwohl und kontrolliert. So geht es jedem/jeder in diesem Geschäft.
In jeder Ecke gibt es eine Kamera.
Über Mittagspause hat man jedes Mal Stress, wenn man nach draussen geht.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kolleginnen hat man es gut. Aber man darf sich nicht unterhalten.
Kommunikation
Ja, Kommunikation gibt es, nur wenn es um Kritisieren und Meckern geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat keine Znuni-Pause! Das geht schon gar nicht!
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grosse Fluktuation, unternommen wird dagegen wenig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiger Arbeitsplatz, Einrichtung mit viel Liebe zum Detail. Teilweise zum Arbeiten dadurch etwas unpraktisch/umständlich. Optische Ansicht hat erste Priorität.
Image
Gegen aussen top Image - ist das Aushängeschild der Firma. Dafür wird alles gemacht. Oft Schlagzeilen in den Medien - eher negativ.
Work-Life-Balance
Urlaube müssen abgesprochen werden, Überstunden kompensieren kaum möglich. Es wird 120% erwartet, 100% reichen nicht aus. Keine regelmässigen Arbeitszeiten. Auf Hobbys kann keine Rücksicht genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat keinen grossen Einfluss
Karriere/Weiterbildung
Wenn intern gefördert werden kann, wird dies angeboten. Keine externen Weiterbildungsmöglichkeiten da spezialisiertes Arbeitsgebiet.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt im Betrieb. Es wird nicht gerne gesehen, wenn sich Teamkollegen in der Freizeit treffen, dies passiert dann oft im "Geheimen". Wer nicht die Philosophie der Clinic "lebt" bekommt dies zu spüren. Immer wieder grosse Mitarbeiterfluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Oft schwammige Aussagen, täglich Änderungen, kaum Konstanz. Überwachung und Kontrolle nehmen leider viel Platz ein. Gestaltungsspielraum mussen begründet werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, viele eigene interne Systeme
Kommunikation
Keine einheitlichen Kommunikationswege in der Clinic. Es wird oft interpretiert, hinten durch geredet über andere. Kündigungen werden von Vorgesetzten nicht offen im Team angesprochen. Auf Kommunikation gegen aussen wird viel Wert gelegt, intern leider nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen im Vergleich zum Gesundheitswesen eher schlecht. 50/50 nur das nötigste.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben. Mit der Zeit jedoch eher monoton.
Gleichberechtigung
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Hohe Mitarbeiter Fluktuation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
leider geprägt durch Kontrolle und Misstrauen. es wird viel hintenrum über andere geredet
Image
Image nach aussen hin top aber nach innen stehen vor allem mitarbeiter an letzter stelle
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit, 5 Wochen Ferien. Aber kaum Feiertage, 42.5 h und das negativste das man oft so viel stress hat wegen personal unterbesetzung das man nach feierabend nur noch kaputt ist, das über Monate.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ist in der klinik mit kontrolleur fast gleichzusetzen. Unentspannte Verhältnisse
Arbeitsbedingungen
Groses Verbesserungspotential, Mitarbeiter haben kein Rückzugsort. Beim mittag essen gibt es nur die Möglichkeit bei den Patienten zu sitzen und man darf nicht am handy sein, keine erholsame pause möglich. Einziger rückzugsort ist die umkleide welche recht unbequem ist.
Kommunikation
kommunikation zum teil kaum vorhanden. fast täglich erfährt man etwas was sich vor mehreren wochen bereits geändert hat oder neu ist.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
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Verbesserungspotenzial bei den Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehen nicht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein. Sehr altmodisch im Führungsstil. Fehler werden analysiert und darauf drum geritten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter glücklich sind, können sie eine bessere Qualität liefern und sind motiviert die Extra Meile zu gehen. HR vorkenntnisse fehlen ihnen, da sollte man nochmals sich hinterfragen, ob man nicht jemanden einstellen soll.
Image
Auf das Image wird sehr geachtet. Fehler sind in diesem Umfeld gravierend und werden nicht wirklich geduldet.
Work-Life-Balance
Das Handy darf auch nicht am Mittagstisch verwendet werden. Die Mitarbeiter müssen in die Garderobe, wenn sie das Handy benutzen möchten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma nimmt darauf rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Alles ist sehr kontrolliert. Das Vertrauen ist nicht gross.
Arbeitsbedingungen
Der Kunde kommt immer an erste Stelle. Jedoch ist der Stellenwert vom Mitarbeiter, nicht die höchste Priorität.
Kommunikation
Alles wird direkt in ein internes Programm kommuniziert. Jedoch werden Fehler auch über das Tool vor allen kommuniziert und man zieht über die Person her, anstatt es persönlich zu klären.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was geleistet wird, ist man unterbezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr positiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lucerne Clinic durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Lucerne Clinic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lucerne Clinic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.