Gut aber viele Fehlbesetzungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LUKS in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super coole Events
Verbesserungsvorschläge
Besetzung der Führungspositionen sollte überdacht werden, nur weil jemand schon länger da ist, heisst dies nicjt, dass er besser für eine höhere Position geeignet ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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