Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LUKS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundlich, sympathisch, aber kein Führungsknowhow, keine unterstützung, keine Förderung
Ist bei Schichtarbeit immer etwas schwierig. Aber man kann sich gut darauf einstellen und Wünsche werden berücksichtigt
Buschfunk ist die Hauptinformationsquelle
Meine guten Kollegen sind auch alle gegangen
Mir und Arbeitskollegen wurden diverde Versprechungen gemacht die nicht eingehalten wurden oder um die man sich hat versucht zu drücken
Es besteht eine holschuld im intranet, auch wichtige Änderungen werden nicht per Mail kommuniziert. Oftmals auch nicht im Intranet.