4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entwicklung Möglichkeit eingeschränkt von alle für Männer über 40.Sozialpädagoge Ausbildung hat warte liste .....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung Möglichkeit nur bei bestimmt Mitarbeiter
die lohn erhöhe von 2025 von 0.3%
Parkplatz Möglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wo möchte sich entwickeln sollen die Unterstützung erhalten , viele Mitarbeiter werden demotiviert weil die Arbeitgeber sehe nicht ihr potenziell .Auf diesen Grund greifen die Leute die Kündigung.
Dazu muss ich sagen lohne erhöhe von 0.3% entspricht nicht auf unserer Lebensrealität für ein Gesundheit Instutiton finde ich ziemliches tragisches dass Lohne erhöhe nicht mal auf 0.8% für alle, dies werde nur die erhalten wo die hohe Leistung bringen bestimmt die CEO.
Normal verdient werden 0.3% erhalten , Psyche Erkrankung Leute brauchen immer mehr Betreuung unserer Krankenkasse System werde immer teuer, IV werde Verkürzung....
Als Arbeitgeber von ein so wichtig Intuition wurde ich mir freuen auf ein besser lohn und von alle auf ein besser Lebenszukunft.
Parkplatz für Mitarbeiter ist ein Witz von alle wenn Events oder feiern gibt wenn jemand geteilt dienst hat oft werde kein Parkplatz zu verfugen ....Zu viel Parkplatz karte und keine Parkmöglichkeit.
Work-Life-Balance
Workbalance gibs bei uns aber finde die zeit dazu wenn du oft auf Arbeit bis und dazu hast noch Verpflichtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in ein so grosse betriebe kein solar und kein eletromöbilität
Kollegenzusammenhalt
in die Abteilung wo ich bin gibt keine Team in sinn von zusamnearbeitung
Umgang mit älteren Kollegen
alte Kollegen sind verwurzelt und möchten nicht sich entwickeln am liebes immer die gleiche Routine
Vorgesetztenverhalten
das ist so wie im jede betriebe , brauchen dich bis du gut ,Brauches du die Arbeitgeber hast du Problem.
Schweigen ist das optimal
Kommunikation
oft wird nicht Erwartung direkte kommuniziert
Gleichberechtigung
als nicht Schweizer Bürger als Schwierigkeit dich zu integriert
Interessante Aufgaben
du hast die Auftrag dein Arbeit zu erledigte wo in dein Arbeit stelle ist, falls du mehr Leistens bis du nicht mehr beachtet und bekommen auch entsprechen kein mehr lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Sehr gutes Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wäre schön ein bisschen mehr lohn zu haben Ich arbeite 100% und bekomme dafür 3700.- ausgezahlt das reicht krapp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungen wären angebracht. Kommunikation, work live balance, gleicher Lohn für gleiche Arbeit, als Stichworte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Es wird nur wenig von „oben“ kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lups durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden lups als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lups als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.