Man könnte viel verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes und bekanntes Produkt, grundsätzlich vielfältige Aufgaben. Gute Lage Büros im Zentrum. Recht Flexible Arbeitszeiten und Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig offene Feedbackkultur, immer wieder hohe Fluktuation, teils wenig Wertschätzung für Mitarbeiter, intransparente Entscheide, unklare Abläufe und Verantwortungen im Team.
Verbesserungsvorschläge
GL sollte Kritik positiv aufnehmen und nicht Mitarbeiter dafür strafen. Ein Coaching und Offenheit könnte helfen. Mehr Gelder und mehr Mitarbeiter um mit Konkurrenz mitzuziehen.
Arbeitsatmosphäre
genügend bis gut je nach Abteilung
Kommunikation
Infos kommen oft zu spät oder gar nicht, teils hinderlich für Arbeit und Motivation.
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung unterschiedlich, hohe Fluktuation und interne Unzufriedenheiten sind Bremsen. GL arbeitet oft gegen Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
passt, 5 Wochen Ferien, Blockzeiten
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung fehlt es oft an Wertschätzung, Ehrlichkeit, Social Skills. Man redet gerne schlecht über Mitarbeiter. Man traut sich nicht Kritik anzubringen.Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen. Teamleiter alles von top bis ungeeignet.
Interessante Aufgaben
ja, durchaus vorhanden. Man kann sich einbringen sofern man nötige Infos bekommt.
Gleichberechtigung
ja, vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen wird gerne geteilt von Erfahreren. Aus Lohngründen werden viele zu unerfahrene neue Mitarbeiter angestellt.
Arbeitsbedingungen
ok, aber je nach Büro nicht nur toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja man bemüht sich darum.
Gehalt/Sozialleistungen
in Ordnung, aber könnte besser sein.
Image
Viele Wechsel und interne Probleme sprechen sich rum.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält Unterstützung für Kurse. Wer, warum, wieviel ist teils intransparent.