Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Luzern Tourismus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos kommen oft zu spät oder gar nicht, teils hinderlich für Arbeit und Motivation.
je nach Abteilung unterschiedlich, hohe Fluktuation und interne Unzufriedenheiten sind Bremsen. GL arbeitet oft gegen Mitarbeiter.
passt, 5 Wochen Ferien, Blockzeiten
Geschäftsleitung fehlt es oft an Wertschätzung, Ehrlichkeit, Social Skills. Man redet gerne schlecht über Mitarbeiter. Man traut sich nicht Kritik anzubringen.Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen. Teamleiter alles von top bis ungeeignet.
ja, durchaus vorhanden. Man kann sich einbringen sofern man nötige Infos bekommt.
genügend bis gut je nach Abteilung