47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positives und Negatives am Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sicherer Arbeitsplatz
-kollegiales Umfeld
-familiär trotz Grösse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Modernität
-Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
-Diensthandy für alle
-klare Kommunikation auch Intern
Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt und Gemeinschaft wird grossgeschrieben
Image
Ich war stolz, ein Mitarbeiter zu sein.
Work-Life-Balance
Ferien sehr flexibel eintragbar, mit Absprache von VG natürlich
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung hat in meinem Falle mir eine Hürde gestellt, um mich weiterhin zu bewerben. Jedoch kenne ich Fälle, wobei der Arbeitgeber die Weiterbildungen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell etwas mager, aber da man vom Kanton angestellt ist, ist es eher schwierig, etwas höher zu kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto, Schreddern, Material wird genutzt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist man per Du und viele kennen dich.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht, ältere Kollegen auch in anderen Bereichen einzusetzen, wenn sie die "alte" Tätigkeit nicht mehr erreichen können.
Vorgesetztenverhalten
dazu möchte ich mich nicht äussern
Arbeitsbedingungen
Technik könnte noch besser sein. Laptop vorhanden. Einige haben ein Geschäftshandy.
Kommunikation
Mit internem Newsletter und Co. wird viel kommuniziert - nichtsdestotrotz wird einiges noch weggeschwiegen
Gleichberechtigung
Frauen haben schon mehrheitlich dieselben Rechte und Pflichten. Jedoch ist es immer noch eine starke Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Ich habe meine Arbeit immer sehr gerne gemacht - vielfältig und spannend
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Dank Beziehungen rascher Aufstieg und mehr Lohn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Konnte Dank Beziehungen einige Jahre überspringen und habe nun einen super Job.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser wo anders
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flop - intransparent und Bevorzugung einzelner
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Flop
Gleichberechtigung
Flop, Fetterliwirtschaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Intransparent & unfair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Vetterliwirtschaft par excellence
Gehalt/Sozialleistungen
Rascher Aufstieg möglich, wenn man die richtigen Leute kennt - sonst nicht, auch nicht bei gleichen Vorsussetzungen.
Gleichberechtigung
Vetterliwirtschaft vor allem anderen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Intransparent und unfair, aber koole Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mit Beziehungen…
Gehalt/Sozialleistungen
Schneller Aufstieg möglich, wenn man mittels sog. „Connections“ neue (Teil-)Aufgaben übernehmen kann. Sonst nicht, auch wenn die gleichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden. Sind Bekanntschaften zu Chefs vorhanden, ist alles möglich, wenn nicht, dann nicht - auch bei exakt gleicher Ausgangslage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Intransparenter, unfairer und inkonsequenter Arbeitgeber - aber super Kollegen/innen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kennst du Chefs, steigst du bei jeder Gelegenheit ein paar Lohnklassen auf. Wenn nicht, dann nicht. Auch nicht bei exakt gleicher Ausgangslage.
Gleichberechtigung
Nie gesehen. Erfindung fadenscheiniger Begründungen, warum es bei Person A ging, aber bei Person B nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Rangversessene Vetterliwirtschaft mit coolen Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Rang wird man als unfähig angesehen. Bekannte der Chefs werden immer bevorzugt behandelt (Jobs, Beförderung, Lohn).
Karriere/Weiterbildung
Etwa 1 von 50 kann pro Jahr eine Weiterbildung machen.
Gleichberechtigung
Welche?
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiches Tätigkeitgebiet, spannende Entwicklung und tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Mitarbeitende, offene Kultur
Work-Life-Balance
Ideal
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis zur Pension wird ein sozialer Umgang gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Setzt viel Vertrauen in seine Mitarbeitenden, modern und zielführend.
Kommunikation
Transparent und klar.
Gleichberechtigung
Die Entwicklung ist im Gange und darf sich sehen lassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schade, viel Potential, das versenkt wird, weil nur Freunde der Chefs bei Beförderungen/Stellen etc. beachtet werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mit guten Freunden in der Chefetage sicher ok
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung? Besteht auch nur die entfernteste Möglichkeit, ein Kind zu planen/bekommen, wird „man“ auf das Abstellgleis gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter, empfehlenswerter, neuzeitlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
ist noch verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte noch verbessert werden
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut
Arbeitsbedingungen
tip top
Gleichberechtigung
ist absolut vorhanden
Interessante Aufgaben
mehr Abwechslung wäre noch besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Luzerner Polizei durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 26% der Bewertenden würden Luzerner Polizei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Luzerner Polizei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.