Nach Aussen den Schein wahren!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort, sehr geordnet und schöner Arbeitsort, Sozialleistungen in Ordnung, zentral gelegen, kleines Unternehmen überschaubar. Tradition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Akut fehlende Sozialkompetenz in der Mitarbeiterführung, teils im Management, zu wenig miteinander, kein Recht auf Gleichberechtigung innerhalb einer so kleinen Firma! Kommunikation wird groß geschrieben aber keineswegs gelebt. Denn wem es nicht passt der kann ja gehen, leider sprechen sich solche Gegebenheiten herum, bis hin zu Kundschaft, die sich immer wieder neu orientieren muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrliche, offene und faire Mitarbeiterführung! In der Führung von Mitarbeitenden, Menschen mit Sozialkompetenz einsetzen! Fairness allen Mitarbeitern gegenüber walten lassen, das würde immense Probleme beheben! Mitarbeiter ernst nehmen, denn irgendwann, merkt jeder, wie die Dinge wirklich laufen, man sitzt ja in einem Boot. So gibt es Unmut zwischen den Mitarbeitenden, viel Geschwätz, statt produktive Arbeit und gegenseitige Wertschätzung! Wenn der Inner Circle profitieren darf, und die restliche Mannschaft nicht, ist es wie überall auf der Welt die Ungerechtigkeit, die die Arbeitsmoral, und nicht zu wissen wofür und warum man etwas tut, extrem sinken! Sehr schade vor allem für Mitarbeitende, die von Beginn an engagiert dabei waren.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon erwähnt, schlechte und unehrliche Führung. Es gibt einen inner circle, die dürfen alles und dann noch den Rest die dürfen nichts.
Kommunikation
Unehrliche Kommunikation, nach außen den Schein waren
Kollegenzusammenhalt
Da die Führungslinie schwach schaut jede nur auf sich
Work-Life-Balance
Arbeitsplatz &Lohnbedingungen in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach. Probleme werden teils unter den Tisch gekehrt, der Mitarbeiter wird nicht ernst genommen, Drohungen werden ausgesprochen, nach dem Motto wem es nicht passt der kann ja gehen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sicher nicht so vielfältig wie an anderen Orten, manche dürfen sich intern weiterbilden,(innercircle) die anderen natürlich nicht
Gleichberechtigung
Extrem ungerechtes verhalten gegenüber denen die nicht zum Inner Circle gehören! Vorurteile gegenüber Mitarbeitenden oder vorgefasste Meinungen, lassen einem keinen Raum sich nur auf die Arbeit zu konzentrieren sehr schade
Umgang mit älteren Kollegen
Keine außergewöhnlichen Vorkommnisse bekannt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung wäre äußerst komfortabel und angenehm wenn die Führung ehrlich und fair mit allen Mitarbeitern gleich Umginge!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Gerechtigkeit in Bezug auf Weiterbildung für alle Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter in guten Durchschnitt, Sozialleistungen gut Weiterbildung eben unfair verteilt
Image
Emit nach außen natürlich sehr gut, aber Menschen die dort gearbeitet haben wissen wie es wirklich aussieht
Karriere/Weiterbildung
Für die einen möglich für die anderen nicht