Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maerki Baumann die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Formell und korrekt sein oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schreckliche Kommunikation, vieles wird hinter dem Rücken entschieden und die Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung vor den Kopf gestossen.
Wenn man kein Vorgesetzter ist, muss man 10 bis 12 Stunden am Tag arbeiten, man muss der erste im Büro sein und der letzte, der geht. Aber nicht vergessen, die Mittagspause wird automatisch abgezogen, "denn man will ja, dass die Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance auf dem Papier haben".
Keine klare Kommunikation, man wird geringschätzig behandelt, ausgelacht und vor anderen niedergemacht.
Abwechslungsreiche Aufgaben, man kann an verschiedenen Projekten mitarbeiten.
Das Arbeitsklima ist überwiegend gut.