Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Eine offene und ehrliche Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten und dem Mitarbeiter ist unerlässlich. Es ist von grosser Bedeutung, dass keine negativen Kommentare oder Gerüchte von Seiten des Vorgesetzten geäussert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist überwiegend gut.
Kommunikation
Schreckliche Kommunikation, vieles wird hinter dem Rücken entschieden und die Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung vor den Kopf gestossen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Ständiger Konkurrenzkampf.
Work-Life-Balance
Wenn man kein Vorgesetzter ist, muss man 10 bis 12 Stunden am Tag arbeiten, man muss der erste im Büro sein und der letzte, der geht. Aber nicht vergessen, die Mittagspause wird automatisch abgezogen, "denn man will ja, dass die Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance auf dem Papier haben".
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation, man wird geringschätzig behandelt, ausgelacht und vor anderen niedergemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, man kann an verschiedenen Projekten mitarbeiten.
Gleichberechtigung
Eher eine Männerbank. Trotzdem werden die weiblichen Angestellten fair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Verhältnis zu älteren Kollegen, die man sehr schätzt.
Arbeitsbedingungen
Guter Standort. Die Räumlichkeiten sind sehr veraltet und lassen zu wünschen übrig. Für jede kleine Anschaffung, wie z.B. eine neue Maus, weil die alte nicht richtig funktioniert, oder einen anderen Schreibtischstuhl, weil man mit dem jetzigen nicht zurechtkommt, muss man sehr lange kämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblicher Gehalt und gute Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Ein Muss, am besten von der HSG oder anderen renommierten Instituten. Sonst ist man schneller weg, als man mit den Wimpern klimpern kann.
Aber wenn man eine Weiterbildung macht, wird man sehr unterstützt (nicht unbedingt finanziell), aber mit der Verpflichtung zum "Bestehen".