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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Magic X die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Magic X
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Magic X
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    63%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Lob, an allem ist man selbst schuld.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Druck von zu wenig Umsatz. Danke ein Fremdwort.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft Neid, Mobbing war meine Erfahrung

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich war es zu dieser Zeit einigermassen i.o da ich, wenn keine Ablösung notwenig war, Do+Fri + ca. 2 Samstage gearbeitet habe. Bei Ablösung waren es teils über 60ig std.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrheitlich Mangelhaft

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang interessant, viele Vorschriften, die vielfältige Kundschaft war das Beste

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