Vorgesetzte und Mitarbeiter schleichendes Mobbing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, Kantine, Betriebssanität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
«Der Arbeitgeber, der Mobbing nicht verhindert, verletzt seine Fürsorgepflicht», hat das Bundesgericht unmissverständlich festgehalten. Damit verstösst er gegen seine vertraglichen Pflichten und kann finanziell belangt werden.
Es wird von der Personalabteilung fleissig mitgemacht am Mobbing, ist ein absolutes No Go.
Verbesserungsvorschläge
die Persönlichkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu respektieren und zu schützen sowie auf deren Gesundheit gebührend Rücksicht zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kleinigkeiten die mehrere Jahren zurückliegen werden immer wieder aufgewärmt und Vorgehalten bei jeder Gelegenheit. Persöhnlichkeit Iwird nicht respektiert und geschützt. Fürsorgepflicht wird vernachlässigt.
Kommunikation
Informationen für die Arbeit
teilweise ja und teilweise nicht immer
Kollegenzusammenhalt
im gemeinsamen Projekte wird sich ausgetauscht
Work-Life-Balance
Home Office und variable Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird Meinung des Mitarbeiters übergangen auch wenn die Situation aufzeigt das es nicht seine Schuld ist. Die Vorgesetzten haben Ihre Lieblingsmitarbeiter die sich alles erlauben können und die anderen dürfen alles ausbaden. Wenn man sich versucht zu wehren wird man abgemahnt.
Interessante Aufgaben
TPL sind komplett überlastet. Es wird immer von Standard Anlagen gesprochen was nicht machbar ist da jeder Kunde spezielle Anliegen haben. Vorstellung und Ausführung gehen weit auseinander man Verspricht in 3 Wochen alle Dokumente und Zeichnungen was bedingt das bis spät in die Nacht gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Frauenanteil könnte mehr sein vorallem in
Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung müsste erheblich verbessert werden, wenn man sein Job zu genau macht wird es bemängelt. Scheint nicht wünschendswert zu sein
Arbeitsbedingungen
Netzwerkverbindung könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im mittelerenbereich, Sozialleistung gut
Image
es herrscht viel Unmut unter den Mitarbeiter, früher war es besser
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung teilweise nur ab TPL nutzbar, für Konstrukteure nichts