27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Joa, interessante Arbeit, Lohn lässt zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Beteiligung an Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ja der Rest nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwerindustrie halt
Arbeitsbedingungen
Altes Werkzeug, teilweise selbstgebaut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma ist mehr das, was sie einmal war....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Kantine nicht benutzt wird, wird bei jedem auf dem Steuerausweis ein Kreuz bei der Kantinenverpflegung gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Versucht MA zu fördern und das Know-how zu halten. Es gibt zu viele Wechsel.
Arbeitsatmosphäre
Nimmt drastisch ab
Work-Life-Balance
Ist sehr gut. HO und Sehr flexible Arbeitszeiten. Jedoch stören sich einige Vorgesetzten daran
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher im unterem Segment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MAN rettet jetzt die Welt
Kollegenzusammenhalt
Meistens in der Abteilung in kleineren Gruppen. Abteilungsübegreifend 0 Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann es auch aus den anderen Bewertungen herauslesen: Mobbing usw. Tagesprogramm
Arbeitsbedingungen
IT Allgemein schlecht. In Zürich kein Support. Läuft alles über Externe Firmen, bei denen die Fachkompetenz fräglich ist. Probleme können über Monate nicht gelöst werden.
Kommunikation
Findet kaum statt.
Gleichberechtigung
Naja....
Interessante Aufgaben
Produkte sehr interessant und vielfältig. Wird aber mit den Jahren monoton wenn man sich nur auf eine Kernmaschine fokussiert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Für Polymechaniker nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse, SVE..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit an Arbeiter. Im Blaumann bist du 2. Klasse Mensch. Bürofachkräfte grüssen keine Arbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Respekt von MENSCHEN in der Werkstatt
Arbeitsatmosphäre
SCHLECHT
Image
Aussen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Gibt es für Arbeiter nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles okay, mehr nicht
Kollegenzusammenhalt
Okay, aber viele deutsche
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut, werden auch mit 60 gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Kein Anstand
Arbeitsbedingungen
Mobbing steht hoch im Kurs
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Gleich ist bei MAN nicht gleich
Interessante Aufgaben
Okay
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Arbeitgeber wo Mobbing forciert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das keine Wertschätzung erfolgt
zu viele Platzhirsche in den Abteilungen
Gehalt/Sozialleistungen
5 Jahre keine Lohnerhöhung, andere die nichts Leisten schon, fraglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super company, highly recommended
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super atmosphere, talented employees, engaged management, interesting products, work/life balance, generous pension scheme.
Verbesserungsvorschläge
Bring salaries further in line with market rate. Improve career opportunities and career paths.
Arbeitsatmosphäre
Engaged employees, interesting work, overall very good
Work-Life-Balance
Home office, open to family requirements, holiday usually released without issue
Karriere/Weiterbildung
Very supportive for further education and training. A lack of career opportunities however due to low turnover on a management level. People encouraged to go aboard to enhance career.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair but slightly below market rate. They stopped the profit sharing scheme with employees despite good figures which is disappointing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Huge focus on green technology at the moment
Kollegenzusammenhalt
Very good cooperation between employees
Vorgesetztenverhalten
Generally good, respectful and good cooperation. Certain managers should be moved on and there can be a lack of accountability for poor performance.
Arbeitsbedingungen
Good offices in a good location, that are currently being renovated
Kommunikation
Very good on a corperate level, sometimes lacking on a department level
Interessante Aufgaben
Varied work, interesting challenges, international environment
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr modernes Maschinenbauunternehemen, mit sehr viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das grosse Potential der anstehenden Zukunft! Zudem das Mindset, dass im Unternehmen herrscht und immer mehr in Richtung der neue Arbeitsweisen und Möglichkeiten ausgebaut wird
Arbeitsatmosphäre
Moderner Büros und Arbeitsplätze der Zukunft werden eingerichtet
Work-Life-Balance
Sehr gut, da Homeoffice und ausgedehnte Arbeitszeitfenster zur Verfügung stehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet. Es gibt eigene Gruppen, die sich freiwillig mit dem Thema beschäftigen und bei denen jede/jeder teilnehmen darf und kann
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes und hilfsbereites Umfeld
Vorgesetztenverhalten
Gute, geschulte und sehr menschliche Vorgesetze habe ich bisher gehabt.
Kommunikation
Ich fühle mich immer sehr gut informiert. Verschiedene Plattformen der Kommunikation stehen zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird vollkommene Gleichberechtigung gelebt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Why not!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es werden nicht gerade Lobes-Hymnen gegenüber dem MA gesungen...
Image
In jedem Unternehmen gibt es was, mit dem man sich rumschlagen muss, jedoch sehe ich in diesem Unternehmen enormes Potenzial um einen Unterschied in dieser Branche auszumachen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wäre die Work-Life-Balance gut, jedoch gegenüber dem Work-Load geht die Work-Life-Balance etwas flöten
Karriere/Weiterbildung
Tendenziell eher zurückhaltend, es wird oft an MA festgehalten statt neuen MA eine Chance zu geben!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich für den auszuübenden Job eher am unteren mittleren Segment, der Lohn wird jeweils pünktlich ausbezahlt. Sozialleistung sind i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gemäss ISO 14001
Kollegenzusammenhalt
Es sollte in einem Unternehmen mehr gegenseitige Unterstützung stattfinden, damit das Ziel gemeinsam erreicht werden kann!
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Soziale Einstellung!
Vorgesetztenverhalten
Das gewünschte Ziel, kann anhand der fehlenden Voraussetzungen nicht erreicht werden...trotzdem wird der KVP vorangetrieben. Das gegenüber MA "mönschelet" ist mir bewusst, trotzdem sollte innerhalb eines Teams allesamt gleichwertig behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Da Inventar ist schon in die Jahre gekommen, ein höhenverstellbares Pult, gibt es nur gegen ausdrückliches Arztzeugnis von einem Spezialisten...schade in vergleichbaren Unternehmen war dies schon 2003 State of the Art.
Kommunikation
In einer Terminserie von Abteilungs- und Teammeetings wird man über den aktuellen Stand informiert
Gleichberechtigung
Es findet derzeit gerade ein Umdenken statt, wo Frauen gegenüber den Männern Vorrang haben...hmm nicht nur zum Vorteil der Firma.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsauslastung ist ungleich verteilt und nicht immer logisch nachvollziehbar, wer welche Projekte ausführt.
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MAN ES ist ein sehr fairer & angenehmer Arbeitgeber. Das Betriebsklima ist sehr kollegial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist fair & kompetent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gerade keine.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Betriebsklima mit DU- Kultur.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein, es gibt sehr wieviel die Wiedereinstellungen bei MAN ES.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Seit 2020 ist Home Office auch bei MAN ES fester bestandteil des Arbeitslebens. Auch bevor war die Work- Life Balance schon sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden sehr gefördert & die Aufstiegschancen sind hier gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Werden Jährlich besprochen & es gibt immer mal wieder Anpassungen ins positive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist bei uns schon sehr fortgeschritten, Papier wird nir noch wenig verwendet. Plastikbecher wurden „verboten“ jeder hat eine eigenen MAN ES Trinkflaschw bekommen, Plastik hibts hier nicht mehr. Es wird recycelt, dafür haben wir getrennte Abfallbehälter. Die Firma als ganzes setzt auf erneuerbare Energie, das sit auch das Hauptziel & Weg in das wir uns bewegen werden.
Kollegenzusammenhalt
Fehler werden offen kommuniziert & wenn jemand gerade zuviel Arbeit hat schaut man das man diese fair aufteilen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor kurzen wurde ein 63 Jähriger bei uns eingestellt. Wir respektieren uns alle & es werden alle fair behandelt. Untereinander herrscht gute Stimmung ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich & auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist mit allen Notwendigkeiten ausgestatten, wir verfügen über die neuste Technik & besitzen Geschäftshandys. Die Lautstärke ist angenehm in der Produktion etwas lauter, aber dennoch angenehm. Beleuchtung, Belüftung, Heitzung alles i.O.
Kommunikation
Wissen wird gerne weitergegeben. Die Kommunikation findet unter Arbeitnehmern sowie von Firma zu Arbeitnehmern gepflegt & professionell statt.
Gleichberechtigung
Wird bei uns gross geschrieben.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer wieder was neues & man jat immer wieser interessante Herausforderungen, monoton wird es nicht.
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Diskriminierung an der Tagesordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Firma wo Diskriminierung an der Tagesordnung ist. Trotz Verhaltenskodex mit Richtlinien über ein korrektes und ethisches Verhalten am Arbeitspalatz, erlauben die Personalabteilung und die Führungskraft, dass Mitarbeiter nicht gleich behandelt werden.
Hier wird nicht gearbeitet sondern Leidenschaft und Motivationen erniedrigt!
Eine Schande !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vorgesetzte und Mitarbeiter schleichendes Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, Kantine, Betriebssanität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
«Der Arbeitgeber, der Mobbing nicht verhindert, verletzt seine Fürsorgepflicht», hat das Bundesgericht unmissverständlich festgehalten. Damit verstösst er gegen seine vertraglichen Pflichten und kann finanziell belangt werden.
Es wird von der Personalabteilung fleissig mitgemacht am Mobbing, ist ein absolutes No Go.
Verbesserungsvorschläge
die Persönlichkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu respektieren und zu schützen sowie auf deren Gesundheit gebührend Rücksicht zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kleinigkeiten die mehrere Jahren zurückliegen werden immer wieder aufgewärmt und Vorgehalten bei jeder Gelegenheit. Persöhnlichkeit Iwird nicht respektiert und geschützt. Fürsorgepflicht wird vernachlässigt.
Image
es herrscht viel Unmut unter den Mitarbeiter, früher war es besser
Work-Life-Balance
Home Office und variable Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung teilweise nur ab TPL nutzbar, für Konstrukteure nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im mittelerenbereich, Sozialleistung gut
Kollegenzusammenhalt
im gemeinsamen Projekte wird sich ausgetauscht
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung müsste erheblich verbessert werden, wenn man sein Job zu genau macht wird es bemängelt. Scheint nicht wünschendswert zu sein
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird Meinung des Mitarbeiters übergangen auch wenn die Situation aufzeigt das es nicht seine Schuld ist. Die Vorgesetzten haben Ihre Lieblingsmitarbeiter die sich alles erlauben können und die anderen dürfen alles ausbaden. Wenn man sich versucht zu wehren wird man abgemahnt.
Arbeitsbedingungen
Netzwerkverbindung könnte besser sein
Kommunikation
Informationen für die Arbeit
teilweise ja und teilweise nicht immer
Gleichberechtigung
Frauenanteil könnte mehr sein vorallem in
Führungspositionen
Interessante Aufgaben
TPL sind komplett überlastet. Es wird immer von Standard Anlagen gesprochen was nicht machbar ist da jeder Kunde spezielle Anliegen haben. Vorstellung und Ausführung gehen weit auseinander man Verspricht in 3 Wochen alle Dokumente und Zeichnungen was bedingt das bis spät in die Nacht gearbeitet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAN Energy Solutions Zürich durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden MAN Energy Solutions Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAN Energy Solutions Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.