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Manor 
AG
Vorstellungsgespräche

99 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider eine Absage

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Manor in Basel als HR Online Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch, v.a. die 2. Runde war professionell aufgegleist und ich habe mich wertgeschätzt gefühlt. Leider war die Absage sehr allgemein gehalten und ich habe 2 Wochen auf Rückmeldung gewartet. Erst nachdem ich ein Mail geschrieben habe, kam der Anruf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Schilderung Ihrer Eindrücke.
Ein freundlicher und wertschätzender Umgang ist uns wichtig - es freut uns, dass Sie dies auch so erlebt haben.
Wir bedanken uns, dass wir Sie kennen lernen und durch den Bewerbungsprozess begleiten durften.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Fairer Prozess

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Manor in Basel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Bewerbung zum 1. Gespräch ging es sehr schnell. Danach jedoch wochenlanges Warten und somit ein (für mich zu) langer Prozess.
Gespräche waren jeodch sehr angenehm & offene Kommunikation des Standes, woran man ist, wobei diese Informationen vom 1. zum 2. Gespräch nicht mehr übereingestimmt haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für Ihr Feedback zum unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie den Prozess insgesamt in positiver Erinnerung haben. Transparenz und kurze Reaktionszeiten auf Bewerbungen und/oder Gesprächen sind uns sehr wichtig. Es tut uns sehr leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass wir Sie nicht in einem angemessenen Zeitraum informiert haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Manor in Basel als k.a. beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Lob an den sehr transparenten und ehrlichen Bewerbungsprozess. Ich war immer gut informiert, wie weit der Prozess ist und wann ich mit einem Feedback rechnen kann: Es wurde offen gelegt, wie viele Mitbewerber es gibt und wann man sich entscheiden möchte. Man wurde immer wertschätzend und auf Augenhöhe behandelt. Grosses Lob!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber neue Kollegin / Lieber neuer Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihr Lob und Ihre Zufriedenheit mit unserem Bewerbungsprozess! Gerne geben wir dies direkt an unser Recruiting-Team weiter.
Willkommen an Bord! Für Fragen im Rahmen Ihrer Einarbeitung oder weiteren Themen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüsse,

Lange Wartezeiten und keine Antwort

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Manor AG in Hochdorf als Bereichsleiter Zentrallager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider dauerte der Bewerbungsprozess mehrere Monate und ich bekam auch auf telefonische Anfragen nie eine richtige Antwort. Ein Zwischenmeldung habe ich nie erhalten und eine Absage erst nach ca. 3 Monaten auf meine Interventionen hin.
Der Bewerbungsprozess sollte hier mal hinterfragt werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback!

Je nach Vakanz kann sich der Bewerbungsprozess über eine längere Zeitdauer hinziehen. Wir legen Wert darauf, dass die Bewerbenden zeitnah und regelmässig über den aktuellen Stand informiert werden. Normalerweise gelingt uns das ohne Probleme. Wir nehmen deine Kritik ernst und werden untersuchen, was bei deinem konkreten Fall nicht geklappt hat.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Alles Tip Top

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Manor in Basel als Assistant Buyer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Werdegang beschreiben


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Meine neue Arbeitsstelle in der Welt des Styles

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Manor AG in Chur als Bäckerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es funktionierte von A bis Z einwandfrei mit der elektronischen Bewerbung und auch mit dem darauf folgenden Bewerbungsgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Durchaus. Ich musste gut überlegen, wie ich das Motto von Manor verstehe.
  • Was ich noch lernen nöchte, Weiterbildung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und freundlicher Kontakt

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Manor in Basel als Web Master beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung erfolgte online und ich bekam schnell vom HR eine Rückmeldung per Email. Womit ich hingegen nicht zufrieden war, ist die Tatsache dass mir wegen Überqualifikation abgesagt wurde ohne dass ich überhaupt zu einem Gespräch eingeladen wurde. Aus meiner Sicht habe ich die Anforderungen aus dem Stelleninserat sehr gut erfüllt und somit frage ich mich ob man nicht zu viel ins Stelleninserat gepackt hat. Denn ich habe mich gut qualifiziert für den beschriebenen Job gefühlt aber sicherlich nicht überqualifiziert.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein positives Feedback!

Die Beurteilung der Bewerbungsunterlagen wird durch unsere Linienpartner in den Fachabteilungen vorgenommen; eine Absage durch Überqualifikation ist eher selten, spricht jedoch für dich. Vielleicht ergibt sich einmal eine passende Vakanz mit mehr Verantwortung, auf die du dich bewerben kannst?

Wir wünschen dir viel Erfolg bei der weiteren Stellensuche.

Klare Struktur und rasche Kontaktaufnahme nach der Onlinebewerbung

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Manor AG in Zürich als Liftbegleiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine gewöhnliche, insgesamt angenehme Bewerbung

Bewerbungsfragen

Fragen zur Person, weshalb die Stelle und über frühere Stellen etc


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine tolle und herausfordernde Aufgabe bei Manor!

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Manor AG in Zürich als Ausbilder in der Grundausbildung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung ist noch in der Evaluation.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wiedereinstieg

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Manor in Winterthur als Mitarbeiterin Warenbewirtschaftung 30% beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat kein Vorstellungsgespräch stattgefunden.


Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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