Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 136 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Manor die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 474 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
136 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsleiterin läuft rum wie eine kontrollsüchtige Irre. Macht dabei ein Gesicht als währe sie nie im leben glücklich gewesen. Wie sie alle rumkommandiert und befehle erteilt gleicht dem Millitär.
im Team OK, aber die Kopflose Führung ist ein absolutes No Go und Fehl am Platz, keine Strukturen, keine Pläne, alles nur heisse Luft
nicht mal Fähig für korrekte Kommunikation
die noch verbliebenen Arbeitskollegen sind soweit OK, die guten sind gegangen oder wurden gegangen
was ist das? Totale und ständige Unterbelegung der Mitarbeiter, nur Stress, keine Lösungen parat um diesen Misstand ein Ende zu machen
10Stunden Schichten und überstunden werden irgendwie im plan Verschwunden gemacht.