99 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2012 bei Manor AG in St. Gallen als bäcker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war eine profesioneles Gespräch das sehr angenehm geführt wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung als Kundendienstmitarbeiterin 20%
Bewerber/inHat sich 2012 bei Manor in Winterthur als Kundendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Überhaupt nicht persönlich. Warscheinlich hat mich eine Maschine ausgefiltert und wurde gar nicht von einem Menschen angeschaut
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Manor AG in Möhlin als Fotograf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung lief zuerst online, wie es die meisten großen Firmen heute machen. Der erste Kontakt war dann aber per Telefon, also persönlich und das hat mich sehr gefreut. Das Bewerbungsgespräch verlief sehr gut, ohne Stress und sehr natürlich. Die Stimmung war gelassen, aber dennoch professionell.
Bewerbungsfragen
Alle Fragen und Antworten entstanden aus einem lockeren Gespräch. Es wurde nichts ausgelassen obwohl kein Fragenkatalog abgearbeitet wurde. Das war sehr angenehm, da man nicht den Eindruck hatte, auf Mark und Bein geprüft und auseinandergenommen zu werden
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Offen, frisch, strukturiert und mit Know How
Bewerber/inHat sich 2012 bei Manor AG in Möhlin als Assitentin Shooting Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand das Gespräch sehr angenhem von Information des Untenehmes wurden alles punkte abgedckt und ich empfand es als sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
- Ich war gut vorbereitet und hatte immer eine Antwort die oben genannten Fragen wurden gestellt und auch wo ich mich in ein paar Jahren sehe.
- Ich habe erfahrung in diesem Berreich, Fotografie Online Shop die neue Aufgabe reitz mich und ich möchte in so einem tollen neuen Projekt dabei sein.
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Sehr gut: 4.3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Manor AG in Spreitenbach als Samstag Aushilfe Kasse 20% beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Ablauf war im Grossen und Ganzen sehr zufriedenstellend! jedoch wurde in erster Instanz ohne Begründung eine Absage erteilt. Auf Nachfrage kam die Antowort, dass die Stelle Intern besetzt werden konnte. Nachdem das Prozedere (mit mindestens 2 Kandidaten) ein Monat gedauert hat, die Stelle mit einer Internen Lösung zu besetzen ist mehr als fragwürdig.
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Das Gespräch fand ixh sehr autom.Ich hatte anderen Vorstellzbgsgespráche aber war mehr Interesse da und angebehmer das G
Bewerber/inHat sich 2012 bei Manor AG in Biel als Kassierein teilzeit beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Takeine
- Keine hat wenig unteresse gezeigt auf Fragen
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Ungehört, ohne Gespräch
Bewerber/inHat sich 2012 bei Manor AG in St. Gallen als Kassierin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bekam leider keine Antwort auf meine E-Mail - Anfrage
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Sehr gut: 4.1 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Manor in Basel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
- Wieso sollen wir Sie für diese Stelle einstellen?
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Gut: 3.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei Manor AG in St. Gallen als Designer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie gehen Sie mit Stress um?
- Warum haben Sie die Stelle gewechselt?
- Wo sehen Sie sich n 5 Jahren?
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Angenehm, informell
Bewerber/inHat sich 2010 bei Manor in Basel beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Atmosphäre; Gesprächspartner, die auf einen eingehen; informeller Ablauf (es schien keine Standardfragen oder einen klaren Prozess zu geben); es war schwierig, das richtige Büro zu finden; ein bisschen viel hin- und her, aber unterm Strich positiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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