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Manor 
AG
Bewertung

ganz okay, aber ich würde hier nicht langfristig arbeiten wollen

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Manor in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht zumindest, mit der Zeit zu gehen und z.B. Trends in die Schweiz zu bringen. In der Regel respektvoller Umgang untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Druck, X Manorkarten pro Monat an die Kundschaft zu bringen, ist gross. Und man wird angehalten, den Kund:innen Onlineverkäufe anzudrehen, wenn ein Artikel im Geschäft nicht vorrätig ist. Das System ist jedoch kompliziert und benachteiligt Mitarbeitende, die weniger technikaffin sind.

Verbesserungsvorschläge

bessere Löhne, einheitlichere Schichten im Warenhaus. Nicht alle Ressorts haben im gleichen "Rhythmus" gearbeitet, was zu Missmut geführt hat.

Arbeitsatmosphäre

in Ordnung

Kommunikation

Ziele, tägliche Zahlen, etc. wurden stets an Boards kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Grosser Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden im Warenhaus, viele kennen sich schon sehr lange.

Work-Life-Balance

Nach Feierabend hörte ich nie etwas von meinen Vorgesetzten oder meinen Kolleg:innen. Man läuft aus dem Laden und muss sich bis zur nächsten Schicht nicht mehr kümmern. Lange Öffnungszeiten auch am Wochenende sind ein Minuspunkt.

Vorgesetztenverhalten

Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitenden durch Vorgesetzte, aber grundsätzlich konnte man sich immer mit allem an sie wenden. Respektvoller Umgang.

Interessante Aufgaben

halt oft monoton

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe von anderen Filialen mitbekommen, dass immer mal wieder viele ältere und langjährige Mitarbeitende entlassen werden, wenn gespart werden muss.

Arbeitsbedingungen

Ruhiger Pausenraum, geräumige Umkleide. Im Lager z.T. recht dreckig.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn tiefer als in anderen Geschäften, aber guter Personalrabatt und immer mal wieder auch spezielle Aktionen für Mitarbeitende

Image

Ich denke, eine richtige Identifikation mit dem Geschäft gibt es heute nicht mehr wirklich. Manor hat an Relevanz verloren.

Karriere/Weiterbildung

Selbst nicht in Anspruch genommen, aber ich hatte diverse Mitarbeiterinnen, die Weiterbildungen gemacht haben. Das wurde von Vorgesetzten begrüsst, hatte ich den Eindruck.

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