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Wertschätzung guter Mitarbeiter
Klima "hinter den Vorhängen" z.B Kantine
Als besonders positiv empfinde ich die flexiblen Arbeitszeiten.
Ich erhalte meinen neuen Arbeitsplan manchmal erst eine Woche wenn nicht gar erst einige Tage zuvor. Ich bin zwar relativ flexibel, doch auch ich möchte ab und zu Pläne z.B. für einen Samstag machen. Wenn ich erst einige Tag davor erfahre, dass ich an diesem Samstag arbeiten muss, nervt mich das schon.
Für mich wäre es am Wichtigsten, dass Aktionen und Preisänderungen von Anfang an korrekt ins Kassensystem übertragen werden. So hätten die Mitarbeiter an der Kasse weniger Stress, es ginge nicht unnötig Zeit verloren und es gäbe weniger verärgerte Kunden.
In dem Büro, das ich kenne, laufen die Computer oft die ganze Zeit, auch über Nacht. Ist das wirklich notwendig?!
Leider werden die Mitarbeiter nicht genügend über laufende Aktionen bzw. Preisänderungen informiert, sodass sie bei Fragen von Kunden häufig überfragt sind oder bei Unstimmigkeiten an der Kasse meist durch den halben Laden laufen müssen, um den Preis des betreffenden Produkts zu überprüfen. Besonders bei vielen wartenden Kunden wird der Mitarbeiter damit in eine Stresssituation gebracht, die eigentlich vermieden werden könnte.
Ich kann hier natürlich nur meinen eigenen Lohn kommentieren, da ich nicht weiss, wie dieser bei meinen Mitarbeitern aussieht. Ich bin mit meinem Lohn eigentlich ganz zufrieden, doch ein bisschen höher dürfte er schon sein. Zwar gibt es beim Einkaufen auf praktisch alle Produkte einen Mitarbeiterrabatt, der je nach Rayon ziemlich grosszügig ist, doch ein höherer Lohn wäre mir lieber. Der Mitarbeiterrabatt ist zwar sehr nett, doch mit etwas mehr Lohn könnte ich eindeutig mehr anfangen.